無論是生活還是職場中，尺度或者說分寸感都是很重要的，有時候一件好事過了某個尺度就可能就變成了壞事，一件壞事過了某個尺度就可能變成好事。職場中，也是很講究尺度和分寸感的，想要求得自己的發展機會，一定要記住，別在人前全都會，別在人前全不會。
別在人前全都會，意思就是不要在人群中表現得什麼都會，不要做最活躍的出頭鳥。人心隔肚皮，你永遠都不會知道你身邊的同事有沒有暗中盼著你倒霉的，如果你總是活躍，總是表現得很積極，很容易讓一些小人記恨，接下來就是無窮無盡的麻煩，甚至讓你栽一個大跟頭，摔得頭破血流。
別在人前什麼都不會，意思就是不要過度謙虛，職場中謙虛是一個好品質，但是記住過度的謙虛一定不是什麼好事，謙虛久了，別人會越來越不把你當回事，不會考慮你的感受，不會考慮你的想法，好事輪不到你，壞事第一個想到你，越謙虛越卑微，很多人就喜歡捏軟柿子，對自己的成長和發展十分不利。
舉個例子吧，以前我就吃過這個虧，剛上班的時候特別想表現自己，別人遇到什麼問題都積極去幫助，什麼事情都積極發表建議，我本來以為這樣做會得到很多人的認可，結果沒想到的是，很快我就得知，有人私底下說我愛招搖愛顯擺，最開始聽到的時候，我也沒當一回事。
沒想到，在一次年度數據分析會上，經理的Excel報表突然崩潰了，在所有人都沒反應過來的時候，我就沖上去幫忙，結果沒想到問題的難度超過了我的能力，搞了半天不僅沒好，還更加嚴重了，只能一頭冷汗得告訴經理得找技術部門了。
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這時候，我明顯聽到底下傳來一陣很小的噓聲，也看到了好幾個人的白眼，後來有人告訴我，好幾個人對我不滿，認為我愛表現，肯定是有什麼目的的，各種壞話經過加工聽著令人無語，但是，有人信、有人傳播，我的形象被塗抹的令人無法直視。
從那以後，我就牢記一句話，莫在人前全都會，真的會招人嫉恨。安靜沉默，不輕易表態，保持一個合理的尺度，才是正確的做法。
01 藏起自己的鋒芒
木秀於林風必摧之，老祖宗早就告訴我們這個道理，無論你在什麼行業，沒有深厚的背景，都不要做出頭鳥，這是最危險的事情，很容易就成為眾矢之的，被所有人圍攻。很多都是私下謀劃針對你，在你不知道的時候，一些人已經給你挖好坑了，就等著一個合適的機會，引導你一頭栽進去。
所以，人在職場，千萬記得藏起自己的鋒芒，低調做人，把自己的事情做好，把自己的工作能力錘煉好，適當的時候，表現一下無可厚非。但是絕對不要讓所有人認為你是一個積極接近領導、積極表現的人，相信我，絕無好處。
鋒芒外露是會扎傷別人，扎傷別人在某種意義上來說，就是扎傷自己，因為報復無處不在。藏起鋒芒是職場個人實現發展的基礎。
02 收起自己的觀點
人在職場，尤其是位置很低的時候，千萬不要輕易發表觀點，特別是涉及到公司領導或者其他同事的時候。有人說，背後說人好是一件好事，千萬不能信這句話，背後說人壞和背後說人好都不是一件好事。只有什麼都不說才是真正的好事。
觀點代表態度，鮮明的態度容易給你貼上某種標簽，讓大家以為你是哪個圈子裡的人，或者是誰的關系人，這就很危險了，公司派系斗爭的時候，極易成為犧牲品。況且，背後評價人，哪怕你說別人好，傳到對方耳朵里，他會認為你既然說我好，也有可能說我不好。這種思維的大有人在，你怎麼敢保證你遇不到？
人微言輕也莫提建議，容易被當成笑話。職位低的時候，只有拚命提升自己，增強自己的實力才是正道。
03 克制自己的欲望
記住，無論什麼時候，都不要讓任何人知道你的欲望，更不能表現出來。職場中，有人喜歡整天圍著領導轉，這類人分兩種，一種是關系戶，沒人可以動他；另一種是不知道藏起來自己強烈的欲望，人人都想動他。
職位是有限的，你克制不住自己的欲望，表現出你強烈想往上爬的感覺，就威脅到了很多人的存在。人性有一種本能，就是盡快解決掉威脅因素，如果這時候你在犯什麼錯誤或者被人做局了，那麼下場肯定會相當淒慘。
想要什麼，也不能表現出想要什麼，學會把自己的欲望藏起來，牢記欲速則不達，不能太活躍，也不能整天貼著領導。哪怕不遭人恨，搞不好也會適得其反，讓領導很煩。
寫在最後
成功的人總有成功的道理，但是你仔細觀察會發現，他們往往都擅長低調做人、高調做事，既不會木秀於林，也不會卑微沒有底線。這其中的度，值得每一個職場人細細琢磨，找到自己發展的路徑和方向。
作筆記是好習慣，給你新想法