與人相處是門學問，尤其是和領導相處，絕對是一門難讀的必修課，很少有人能夠拿到高分。這也是為什麼只有少數人能夠得到領導的喜歡，能夠有更多的機會，能夠更快地升職加薪。
當然，我們知道，善於交際的人其實還是少數，畢竟這也和性格有關系。但是，即使我們不能夠和領導把關系處得非常好，那至少不要和他們交惡，惹他們討厭吧。不求有功、但求無過嘛！
所以，職場人士要注意，以下這3件事情不要做得太過了，不然很容易引來領導反感，想彌補就很難了。
1. 不要過於親密
為什麼古人常常會說伴君如伴虎？因為你越接近權力的中心，雖然一定程度上意味著更多的機會，可能有更多的權力，但是同時也代表著你會經歷更多的危險。
領導們在職場中歷練了那麼久，他們的心思其實是很難猜的。而且他們考慮事情非常全面，都是你意想不到的，稍不注意就可能犯錯，而自己卻毫不知情。
所以，和領導不要過於親密，太親近的話，更加容易暴露你的短板，犯錯的可能性更大。
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2. 不要過於謙卑
每個人都知道，對領導要尊重，因為你只有尊重他，才能夠讓他們滿意，才有機會得到他們的喜歡，被重用被提拔。所以，很多人在領導面前特別乖巧，很聽領導的話。
不過凡事都要有個度，謹小慎微是好事，但是過於謙卑的話，就不大好了。首先影響你的形象，太過謙卑，其他的同事看在眼裡，會瞧不起你，畢竟那樣會顯得沒有尊嚴。
而且太百依百順的話，領導心裡也會有所顧忌，畢竟這不是一般人能做出來的。萬一領導反感這樣的行為，那麼你就是適得其反了。
3. 不要過於完美
請記住，領導也是凡人，我們會有的心態，他同樣會有，例如嫉妒。很多人覺得嫉妒這件事只會發生在同事身上，因為大家處在同一個水平線上，如果你過分優秀，得到的東西很多的話，同事們肯定會羨慕甚至嫉妒。
但其實如果你表現得過於完美，領導也會有危機感，他也會眼紅的。因為過於完美的下屬會顯得領導有些無能，會讓他非常沒有面子，甚至在員工中沒有威信。
當你給領導這樣的感覺時，估計離被冷落也就不遠了。
不要過於親密、不要過於謙卑、不要過於完美，這3點是和領導相處時的大忌諱，大家千萬要注意。不然，成為領導不喜歡的人，你可就有苦頭吃了！
對此，你怎麼看呢？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同探討！
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