3個「噩耗」傳來，事關台積電

美國缺乏半導體人才，大量的工作崗位沒有人才就位。台積電在美國建設的工廠就是遭遇晶片人才匱乏，專家型人才更是稀有。

而且英特爾也在美國大力建廠晶片工廠，更具人才競爭優勢。英特爾的薪酬高於台積電，再加上在當地顯赫的名聲，更容易吸引人才的注意。

其次美著重自家晶片廠商補貼，台積電補貼遲遲沒有動靜。

台積電之所以在美國建廠，是因為美國表示會提供補貼。為了吸引外企到當地投資，以及鼓勵當地的企業大力發展晶片製造業，美國專門制定了520億美元的晶片補貼計劃。

只是在補貼的對象中，美國著重自家晶片廠商補貼，英特爾至少能夠獲得幾十億美元的補貼福利，反觀台積電的補貼卻遲遲沒有動靜。若沒有補貼，台積電可能需要自行承擔建廠成本。

最後台積電與美客戶牢牢綁定，沒有更多的客戶市場選擇。

台積電五分之三的營收來自美國市場，蘋果、高通、英偉達、AMD等等都是台積電的大客戶，這些客戶每年給台積電帶來近千億美元的訂單份額。

台積電往後的晶片產能基本上都是被美企預訂，由於失去了第二大客戶的訂單支持，導致台積電與美客戶牢牢綁定，沒有更多的客戶市場選擇。

台積電在什麼地方建廠，發展供應鏈都會考慮當地的客戶市場需求。需求越是龐大，那麼企業就越離不開市場。

美國正在大力扶持英特爾，將來英特爾成長為晶片製造巨頭，難保台積電現在的美企客戶不會倒戈，將訂單交給英特爾。因為沒有其它市場選擇，所以客戶會掌握議價權。

三個噩耗傳來，台積電全球化市場狀況和預想中的不一樣。赴美建廠沒有人才資源，補貼也沒有到位，而且英特爾得到更多的資源扶持。等英特爾晶片製造崛起，掌握大量的晶片產能，發展晶片代工業務，誰能保證台積電還能像現在這樣日進斗金。

台積電會如何應對？

台積電走的這條路真的是自己選的嗎？也許有一些外力推動台積電前行，讓他在全球化布局中將晶片製造產業鏈偏向某些市場。但如果台積電有更獨立自主的技術體系，會不會就是另外一種情況。可事情已經發生，台積電會如何應對呢？

說到底還是自主選擇權的問題，台積電需要掌握自主選擇的權利，在一些關鍵的布局動作上可以憑借內心的意願去選擇。因此台積電可以從技術，產業鏈的角度入手，提高自主選擇權。

技術方面，台積電掌握了5nm，4nm晶片的量產技術，下半年還會量產3nm。到2025年實現2nm晶片的量產，並且台積電正在啟動1.4nm晶片的研究計劃。這些製程工藝技術是台積電最核心的底牌，只要台積電保持技術領先，相信可以掌握主動權。

產業鏈方面，台積電的半導體設備，材料來自全球，某些國家想要將這些產業鏈資源集中在一起，會給晶片市場成本帶來很大的變數。

台積電可以分散產業鏈布局，比如在日本建廠就是一個案例。有消息稱台積電還打算在新加坡擴建工廠，如果順利，產業鏈的資源分布會更加靈活，均勻。

台積電會如何應對，究竟是選擇保持現狀，還是做出改變將自主選擇的權利掌握在手中，需要看他自己。提高技術，加強產業鏈全球化分布或許能帶來意想不到的效果，但結果如何，仍需付諸實際行動。

總結

台積電有世界領先的晶片製造技術，還有大量的晶片產能。這些優勢正好符合美國對晶片製造業的追求，所以讓台積電到美國工廠。工廠已經在建了，可是人才問題，補貼問題還沒有得到解決。這座工廠未來會建成什麼樣，就看時間給出答案了。