秋招開始了，年前的最後一波大批量招聘季，很多畢業生，以及職場人開始奔走在各家企業面試、筆試的路上。
數據顯示，截止2021年9月，已有超過400家公司開啟2022屆秋招。包括網際網路、金融、銀行、快消、四大等行業的知名企業都開始布局納新。
你的秋招進展如何呢？拿到了哪幾個大廠的offer？
前幾天瀏覽信息，看到一條杭州某高校碩士畢業的小姐姐，從實習到現在一直忙碌在秋招的路上。看到她的分享，覺得很有價值，給大家分享下，也給正在找工作的你，特別是想進入夢寐以求的大廠，看看別人是如何進行求職的。
碩士小姐姐求職崗位是產品經理。先簡單看下小姐姐的篩選的求職企業吧，清一色的知名企業，個個都叫得上名字來。
這是小姐姐投過簡歷的公司，除了這些公司，她還給其他大企業也投過簡歷。
光看投簡歷的公司名字，就已經覺得很優秀了，這些公司是多少人擠破頭都想進去的企業。如果不是足夠的優秀和有底氣有能力，單單是簡歷這一關就被刷下去了。
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不管是具有海龜學歷的畢業生，還是碩士、本科的畢業生，如何才能受到人事部的青睞呢？
關於簡歷環節。
簡歷環節很重要！這些企業的HR會通過投遞進來的簡歷做篩選，選出合適的人來通知筆試或者面試。要知道，多數大廠一個崗位每天能收到上千份求職簡歷，每個求職者的能力和情況不一樣，對HR來說，面對眾多簡歷，除了按照企業的標准來選擇應聘者，還會結合求職者的簡歷和相關工作經驗來篩選。
有關簡歷方面，之前也學過《怎樣寫好求職簡歷？記住這五個要素，讓你在面試中加分》，感興趣的可以去看看，也歡迎關注樂哥，一起探討。
投簡歷還需要注意幾點：
照片盡量用近照，不要太花里胡哨的那種，在這個看臉的時代，顏值還是首選。針對所應聘的企業，相關工作經驗和資歷等都要詳細寫清楚，以便於HR能夠相中你。還有就是基礎信息一定要檢查清楚，不要犯低級錯誤，有錯別字，語句不通的地方。
海投簡歷這件事情，根據自身情況來選擇吧。如果自信心滿滿，可以少投一部分合適的企業，如果覺得希望不大，可以多選擇幾家投放。
如果想進入筆試環節，在簡歷方面一定要仔細斟酌。
關於筆試環節。
今年榮耀產品崗的筆試題目：請考生圍繞自己近年來主要承擔的項目，提供作品集連結。
樂哥也參加過不少企業的筆試，筆試的試題大相逕庭。但是，筆試還是要認真對待的，不然筆試不過關，連面試的機會都沒有了。
試想，為什麼企業會有筆試和面試環節？筆試主要是為了篩人用的，面對眾多簡歷，特別是985、211高校的畢業生，不了解應聘者的實際情況，只能通過筆試環節來考察應聘者對企業的認知和實際情況。
關於面試環節。
同程是12個人群面，試題是：如何提高線上購買汽車票這個下沉市場的購買率？
單面的環節，主要問了下面幾個問題：
1、介紹一下你的項目；
2、用3個詞提煉一下你的問卷調研；
3、如果要你設計一款產品，你從哪些步驟進行？
通過筆試之後，面試環節就會稍微好一些了。更要做好相應的准備，對所求職的崗位和企業都要有一定的了解，畢竟是大廠，不是普通的中小公司，中小公司不好招人，你隨性一些尚可，但是大企業，過於隨性，只能被pass了。
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