前段時間，聯想事件因為司馬南的抨擊愈演愈烈，人民日報，財政部先後下場發聲。其中，我國院士倪光南教授，對於聯想事件也發出了自己的聲音。倪光南院士有這樣的舉動其實也並不奇怪。畢竟曾經的倪光南也是聯想的一份子。
那麼，柳傳志為什麼要解聘倪光南呢？據說倪光南被解聘之後，直言不要解聘自己的科研成果，那麼，倪光南院士為什麼這麼重視在聯想的科研成果呢？
倪光南院士的痛心疾呼
當初，因為柳傳志的苦口婆心的勸說，已經步入中年的倪光南毅然加入了當時還前途未卜的聯想。短短三年的時間里，給聯想研發出了許許多多功能強勁的漢卡晶片。因為這樣巨大的成就，倪光南進入了聯想的董事會。
在1994年的時候，聯想實現了最大的輝煌，那就是以47.6億元的收益，超過了華為。同樣也在這個時候，倪光南院士和柳傳志之間發生了分歧。倪光南認為技術最重要。如果缺乏技術的支持，怎麼能爭取到更多的市場份額？
柳傳志則認為，聯想要發展，最好的途徑就是走規模化的商業擴張道路，准備用規模促進聯想的發展。雙方爭執不下，一度勢同水火。但是，柳傳志作為一個企業的領導人，怎麼會放任身邊有這麼一個時時刻刻反對自己的下屬。
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因此，僅僅過了一年，柳傳志就在董事會上公開宣布解聘倪光南，倪光南在離開聯想的當天，滿懷深深的不舍，給聯想董事會寫下了一封信，除了常規的介紹自己在聯想的成就之外，最後懇求柳傳志，解聘自己沒關系，但是千萬不要解聘自己的科研成果。
就聯想後來的發展來看，柳傳志並沒有聽進去，活生生將聯想從原先的「國貨之光」，變成一個「組裝廠」。
那麼，倪光南院士被解聘的當天，為什麼會這麼重視在聯想的科研成果呢？按理說，離開聯想後，在聯想的科研成就可能巴不得聯想解聘掉。畢竟自己辛辛苦苦的成績，為什麼到頭來要成為他人的嫁衣。
倪光南為什麼這麼重視聯想的科研成果
首先，聯想是國企
倪光南離開的時候，聯想還是一家由我國中科院控股的國企，聯想的科技水平代表著我國的科研實力。倪光南院士可能希望能通過自己的科研成果，增強聯想的科研實力，帶動我國科技的發展和進步。
只不過沒有想到柳傳志和楊元慶玩的一手好操作，將國有資本在聯想的控股不斷壓縮。如果倪光南院士能預知這樣的事情的話，恐怕也就不會留下這樣一番懇求吧。
其次，倪光南對聯想有感情
倪光南院士曾經親口承認過當初並不願意就此離開聯想，換言之，如果柳傳志當時反悔的話，倪光南還是會立馬回到聯想繼續發光發熱。既然對於聯想又感情，那麼倪光南自然也希望自己離開後聯想也能發展得越來越好。
而倪光南應該對於自己的科研成果非常自信，認為自己的科研成果留在聯想的話，真的很有希望能幫助亮聯想未來有一個較為長足的發展和進步。因此，倪光南才會有「不要解聘我的科研成果」這樣一番苦苦哀求。
如今，倪光南和聯想的羈絆已經過去了二十六年了，那麼，當初倪光南和柳傳志究竟孰是孰非呢？
倪光南和柳傳志孰是孰非？
其實，公平公正地來說，兩個人都沒錯。倪光南想要走技術研發的道路，雖然和倪光南技術出身脫不開關系，但是走這條路也沒錯。未來，科技是會不斷發展和進步的，如果不盡快發展科技，抓住時代的脈搏。那麼到時候就會很難得到發展和進步。
就像聯想現在這樣，雖然一直在盡力發展高端科技，確實也研發出了不錯的科研成果，但是，因為在尖端科技上落了伍，導致聯想目前在很多人的印象里，甚至現實中，都是一個「組裝廠」的存在。
那麼柳傳志就錯了嗎？其實也未必，柳傳志當時想要走商業擴張的道路其實也是有道理的。畢竟聯想雖然是中科院控股，但是中科院也不是僅僅控股這一家，給予聯想的資金終究是有限的。
如果要注重研發的話，那麼就需要砸大量的現金，而且最後還不一定有相應的回報，不利於聯想未來的生存和發展。如果就這個方向來看的話，柳傳志也未必有錯。我們如今有些評判柳傳志的人，很多都是基於現在的環境條件來看的。如果放在當時，這些人未必不會和柳傳志有相同的選擇。
總結
當初，倪光南被聯想和柳傳志解聘後，曾經請求聯想不要解聘自己的科研成果，從這里可以看出倪光南院士對來向聯想絕對有很深的感情。如果當初聯想沒有解聘倪光南，或者說聽取了倪光南的呼籲。那麼現在的聯想，會不會就不一樣了呢？
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