職場上跟對領導，你的職場將受益終身，而如果領導不給力，甚至是不靠譜，在他的領導下，你不但不會進步，甚至是與自己的職場規劃背道而馳了。
這三種領導不能跟，否則，你會越混越差。
1、喜歡畫餅，沒有實際。
有些領導希望下屬能夠努力工作，並且為自己賣命，經常拋出一些美好的承諾，給下屬畫餅，描繪成功後的景象，描繪給下屬帶來的好處和美好前程。
但餅終究是空談，沒有落到實處。這種只會給下屬開空頭支票，卻從來不兌現的領導，到頭來只會讓你的努力一場空。
2、壓重擔子，卻不提攜。
領導都希望下屬可以為自己效勞，解決更多的工作問題，但有的領導會在適當的時候給下屬更多的機會表現，爭取更多的利益，也會提攜下屬升職，給他們一些機會。
而有些領導卻只是不斷給下屬壓擔子，從來不考慮是否關心一下下屬的想法，有什麼進步的空間，有什麼機會可以留給他們。
跟著這樣的領導，幹活你就有份，獎金、升職什麼的，你就都別想了，到頭來都是在原地踏步。
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3、打壓下屬，害怕被超越。
隨著下屬的能力越來越提升，潛力被挖掘，領導可能時刻都會被下屬趕超。有些領導很看好這些下屬，對於能力超眾的下屬，他們惜才，願意扶持他們，給下屬一個更高的平台，甚至超越自己他們也很樂意。
但有些領導心胸狹隘，他們害怕自己的地位受到威脅，害怕下屬超越他們，自己顯得沒有面子，於是對下屬實施各種手段的打壓，讓下屬沒有出頭之日。
職場上這三種領導，遇到了是你倒霉，千萬不要追隨他們，不但沒有出頭日，還會越混越差。
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
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