職場中，除了拼專業技能，再就是拼情商了。高情商的人，能贏得良好的人際關系，為自己的職業發展積累更多的人脈資源。
1. 不隨便給別人建議，除非有人主動求助。
高情商的人會認真傾聽別人的意見，站在對方的角度給出建議，但不會允許別人占據自己的私人空間。
2. 不抱怨。
高情商的人面對問題時，會積極地想辦法解決，而不是糾結抱怨、浪費精力。
3. 不無視別人的反應。
高情商的人能夠細致入微地觀察到別人的反應，回應以更為得體的語言和肢體動作，獲得良好的互動。
4. 不會對任何事都說「可以」。
高情商的人面對自己無法辦到的事情，直接乾脆地拒絕，利人利己。
5. 不討論及窺探別人的隱私。
高情商的人擁有強烈的邊界感，知道工作中所有人都應該被平等對待，不隨便議論別人的是非。
6. 不會深陷負面的情緒。
高情商的人士能夠理性思考問題背後的原因，及時擺脫負面情緒的困擾，通過反思，增加新的經驗。
7. 不沉湎於過去 。
高情商的人尊重自己的過去，也更加珍惜自己的現在。
8. 不戳別人的痛處。
高情商的人懂得照顧別人的情緒，說話和做事巧妙地避開別人的痛處。
9. 不給人貼標簽。
高情商的人不隨便給別人貼標簽，能夠更全面客觀地看待人和事，有利於做出正確的判斷。
10. 不強求自己。
高情商的人不會強迫自己融入不同的圈子、說內心不願意說的話，更懂得享受獨處，守護邊界，取悅自己。
作筆記是好習慣，給你新想法