最近年底，有人想著給領導送禮。
我講過，體制外重要崗位尤其體制內的哪怕一般崗位，你好歹拿出年工資的5-10%用來作為當年的「潤滑劑」。平時請同事吃吃飯，偶爾聚會你去買個單，逢年過節送點禮物。
否則你這好職位高收入，是天上掉下來的？或者就是你所謂的能力強獲得的？
大家要明白，能力主要是基本技能、流程熟練，卻不是本事，本事是你站穩腳跟、坐在那個位置上別人還信服的本領，這比能力重要得多。
我讓你淡化行業淡化崗位海投，你居然能找到過去2-3倍的工資跨行跨崗跳槽，你的能力短期2-3個月內是沒有變化的，你主要是本事增加了。
本事在這里就是跳槽的整體設計，獲得職位的本領，包括戰略到戰術以及跟本人情況相結合的城市等環境選擇。
獲得了高薪工作是本事，而不是能力，此後你要去增加技能以跟當下的高薪相適應，並且繼續提高本事，你才能繼續在這個高薪崗位上捂熱，甚至職位獲得提升。
所以，能力跟本事要相得益彰，能力一定的情況下，本事就非常重要了。
送禮，實際上就是提高本事的手段之一。當然不是憑此就無往而不勝，還要跟平時的其他本事相配合，比如長期給領導面子，比如跟大領導關系也好，比如你多次被評為優秀員工，比如你在職提升了學歷，增加了資格證書，比如1年下來你積累了大量的大客戶，2年下來你內外部人際關系和口碑都槓槓的……這些都是長期的勤奮下用能力做積累，而增加的本事。
但是送禮也要看時候和情勢，具體大家參考這里《有沒有必要給領導送禮？》《給領導送禮，有何講究？》。
現在試用期延長了比如說1個月，公司的部門領導和人事部已經對你做出了決定，這成了共識了，此時你再去給領導送禮，那作用就不大了。
如果是在體制內，不送的話，一般也不會裁員，也就是不會試用期最終不讓你過，只不過是要拿捏下你，給你一個緊箍咒。但是如果不是你海投面試進來的，而是他人介紹的這份工作，那就要送。
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如果是體制外大集團，此時你得多部門客氣下，也就是送禮，不是光給自己的小領導送，大領導、人事、相關部門的領導，都要送。
送也不是瞎鬧，瞎送，大家看下圖這位。
他研究了一堆送禮的藝術，結果自己得出的結論是：給領導送酸奶。
酸奶才多少錢一斤？超市隨時可以買到，還很重。這就是馬屁拍到了馬腿上，也叫做拎不清。
我們最極端的，有個女孩給未婚大齡女領導送黑木耳，她以為是老家特產才顯得客氣。還好她群里問了，被我們一頓嘲笑，她換了其他禮物。
但也不是送高檔一點的東西領導就接受，相對好一點。你更要平時花功夫，而不是通知你延長試用期後你再送禮，這種一般就來不及了。
對於試用期被延長後的結果，我這里也有大量的統計數據，大家記著，大概一半機率會讓你轉正，不送禮的情況下。
另外差不多50%機率自然還是被辭退，也就是送禮也沒用。但是這里有個例外，就是僅僅是你的部門領導一個人難為你、要延長你的試用期，這個情況還是來得及的。
你假裝老家來人了，父母要請領導吃飯，你就去邀請你領導，看對方接不接茬。如果答應出來吃飯，則就好辦了，你准備下酒後的禮物，紅包也行。你問「父母呢？」父母來不來就關系不大了，你找個其他好友尤其長輩甚至就你一個人周末、晚上單刀赴會去請領導，也沒問題。
其實原理是一樣的，我考駕照時，我們的教練將另一個女學員也是他同學的女兒，罵得狗血淋頭，第一次考試機會也不給她安排。其實就是該女孩學員的父母裝傻，跟你老同學所以你家女兒就來白學？沒有眼頭見識。
我們一年有多個群友，靠著父母的關系進了大集團或者國企的，但是父母也裝傻，答應的禮物不送。結果入職後，子女就一直被領導刁難，尤其要他請客買單的。
孩子當然不明白，其實是你的父母想幫你白嫖一個職位。由此可見，送禮也要看人，父母不送那就只能你去買單了。
回到試用期被延長怎麼辦，正常情況下當然兩邊下注，禮還是要送的，同時海投起來，每天200份簡歷，一個月海投6000份，至少的。
我們海投，是為了那50%試用期仍然不給轉正做准備。一旦30天後給你轉正了，那就立即停止海投，所有面試電話拒絕，除非特別好的。
當然，如果你將投簡歷的數量繼續翻倍，那就沒必要送禮了，因為海投的籌碼夠高，工作機會將會很多，不在乎目前工作了。
如果是個體制內工作，甚至家人托關系進來的，那這送禮是必須的，延長試用期就是通知你送禮。你也別裝傻，但是千萬別送酸奶，你要去評估下給你介紹甚至安排這個工作的市場價值。金額方面，大家參考這里《體制外介紹工作，給多少感謝費？網友幫我內推，給他發多大的紅包？》。
其實關系還是在平時，努力也是，臨時抱佛腳的用處是有限的，比如下圖。
第一到第二年就要准備，而不是拖到第四年，因為此時賭注比較大，還不一定有用。
當然，更怪自己平時不努力，學業取得進展的過程中，送禮僅僅是個潤滑劑或者叫做調味劑而已。
最後你問：試用期被延長了，要不要給領導送禮？
回答：好單位、大外企、大民企，還是要送的；你工資高過市場價，也要送；你就是個體制外的一般崗位，隨時可以找到類似的甚至找到更好的，或者你提前已經海投了上萬份簡歷，那就沒必要送了。
祝我們群友和讀者，都度過試用期無虞，發財升官！
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