很多人總抱怨沒機會，社會不公平，其實這些都是藉口，只要你能戰勝你的惰性，做事認真點，努力點，靠譜點，機會就是你的，錢也會隨之而來。

很多求職人，可能會提出質疑，明明我也很努力，每天按時上班，完成上級交待的工作，做好產品生產，服務，還與人為善，幫助同事，為什麼辭職加薪的人就不是我呢？

不管你是創業還是打工，要想收入增加，實現價值成倍增加，必須要從三個方面入手：干實現事、保持健康的心態、不斷自我進化。

一、干實事

什麼是干實事？

於實事，不是按步就班地做事，不是按他人要求滿足他人需求，而是這件事情只有你才能做好，別人做不到你做的程序，達不到你能達到的價值。

所以做實事，其實本質就是不斷地創造、創新、改進。這就要求你在行動的過程中必須從這3個方面入手。

1、專業化

人們經常說創新，那如何創新卻沒人拆分。要想創新，必須在你從事的行業里成為最專業的。

在資訊時代，知識鋪天蓋地，大家涉獵面都很廣，但都是粗略地知道一點皮毛，不專業，所以要想創新，必須先讓自己變得專業。

稻盛和夫在剛入職時，因為企業效益不好，想要辭職走人，可他哥哥的一句話敲醒了他，為了讓人看得起，他吃住在車間，通過學習、思考、研究，讓自己變得越來越專業，越來越有存在感、價值感。

2、觀察，發現問題

一個人的視野與認知邊界，往往決定他的思維與行動，從而也就限制了他看問題的高度與廣度。要想合理解決問題，就必須善於發現問題。而發現問題的前提條件是仔細觀察。

一般人看問題，總是心生大意，粗枝大葉，其實問題的解決，需要你用放大鏡仔細觀察，才能藥到病除。

3、轉換思維，解決問題。

語義學家格雷馬斯說：「我們必須對一些基本概念不厭其煩地進行定義，盡量確保做得精確、嚴格，以確保新概念的單義性。」

這個過程中「不厭其煩地進行定義」，其實質就是換不同的視覺，不同的思維，從不同的層次進行不斷地分析與推敲。

這樣才能避免自我設障礙，能全面了解事情的本來面貌，合理正確地處理好問題。

二、健康的心態

心態影響情緒，每個人之所以焦慮，都是由於過多地放大負面因素，被負面情緒所帶偏。

大文豪魯迅說：「不滿足是向上的車輪。」只是面對這個不滿足，人應該保持健康的向上心態。

有兩個囚犯關在同一間屋子裡，一個總是抱怨聲聲，一個卻能積極正向地面對各個情況。結果抱怨不斷的那個人，刑期還沒結束就抑鬱而終。

心態決定情緒，情緒影響人生。要想緩解情緒，別自我製造過多的迷霧，不斷嘗試，訓練你積極面對生活的能力。

叔本華在《人生的智慧》中說：「大多數人眼中的世界，都是在少年和青年時期，腦子裡的奇特想像；古怪的念頭和流傳的先入為主的觀點，共同拼湊而成的，一副歪曲和偽裝了真實世界的幻想。」

每個人的心態都或多或少地受原生家庭的影響，我們生活在一個自己拼湊出來的誤區認知里，只有閱讀大量的書籍，不讓自己頹廢，糾正自己對世界錯誤認知，才能樹立成長的思維，一直行走在前進的路上。

三、自我進化，向上攀爬的執行力

不管你有再好的念頭，如果不實施起來，始終都只是個想法。從你出生到長大，貫穿你人生，高考是改變人生最公正的捷徑，為了高考，你可以在倒數日的思維里，與自己的惰性積極對抗，保障自己長久的執行力。

傑克布雷姆的對抗理論說過，「當我們的自由受到威脅時，我們就會努力地恢復它。」所以，這種對抗也是執行力的一種表現。

很多人抱怨，「道理都懂，可是就是過不好人生！」其實讓你身陷困境的主要問題——執行力。

當你面對一堆的工作日誌、月報表時，你是不是不想動手？

當你的上級臨時給你布置了策劃任務，你是不是不想做，總要拖到最後一刻才動手？

這樣的拖延應對，註定了失敗。那是因為在你的心裡，你沒有認同這項任務的價值，所以就只會用拖延的行為來對抗。

提高執行力，必須做到以下兩點：

1、明白任務的價值感

2、獲得控制感

所以說錢真的不是太難掙，而是每個人都把生活過反了，陷入自我束縛的泥潭中，不知道影響自己成功的其實主要是自己。