在我們與人打交道的過程當中，最容易替關系好的人去干一些事情，而偏偏你替他做的這些事情，讓你的名聲搞得很臭，尤其是在單位里和同事之間，不管關系好到什麼程度都不要替同事干，下面這三種事，只要你做了，不僅會引起別人的懷疑，還會讓自己搞得一身臭，很多人在單位里之所以混不下去，或者是受到了領導的排擠，就是這個原因所導致的，大家還是警醒一些，讓腦子更清醒。
【1】替同事給領導傳遞話——這明顯是同事把你當槍使的，是想讓你試探一下領導，而領導對你也會產生懷疑，因為你的動機確實值得商榷。
有時候你確實是好心好意地，替同事給自己的領導傳遞個話，以顯示和同事的關系很好，事實上你所謂提同時傳遞的話，一定是有問題的，如果是正常的溝通和交流，同時直接找領導或者是直接溝通即可，為什麼讓你中間傳一道手呢？大家一定要想明白這背後的原因是什麼，大部分情況下讓你傳的這個話，一定是有一些問題的，你可能也不知道他和領導之間發生了什麼，所以你就平白無故的中槍了，你成了他們利用的工具，讓你傳的這個話，大部分都是讓你試探一下領導的口風，領導又覺得你這個人是多管閒事，最後搞得你里外都不是人，所以這種事真的不能幹。
【2】幫同事找領導爭取利益——小心領導把你們當成是利益共同體，也就是小幫派。
這種事情很多人也是天天樂此不疲，覺得自己很仗義，覺得自己和同事關系好，為同事爭取著利益也是正常的事兒，事實上，你在領導面前替同事干這種事，領導馬上就懷疑你和這個人的關系，有一些不正常，領導還會懷疑你這樣做的目的，是為了給領導叫板，最後領導把你們當成是小團體來對待，到那種情況下你可真的沒有退路了，記住在單位裡面搞小團體小幫派是非常嚴重的一種錯誤，領導會嚴肅處理的，有時候表面上可能不計較什麼，但是並不代表著領導沒有採取措施，之所以你混得不好或者是在單位里混不下去了，很有可能和這個有密切的關系，大家還是長點心眼吧。
【3】替同事做其職責內的事情——不僅你是多管閒事，還會讓領導覺得你非常清閒。
這種事很多人也天天都替同事操這個閒心，本來這些事情是同事職責內的事情，同事幾句好話或者是對自己稍微好一點，於是你就傻乎乎地把他的事情攬過來自己干，你想一下你天天干同事的事情，不就說明你的事情不飽和你的職責負荷太低，領導怎麼看你呢，覺得你這個人太清閒了，要麼把你幹掉，要麼給你增加任務，最後你想一下你得到了什麼，記住你替同事乾的活越多，最後你落下的埋怨越多，因為你替他幹活不一定能幹好，干不好，都變成了你的責任，這種事情大家一定不能再幹了，再干真的是犯傻，真的是在坑自己，有時候把自己坑得很苦。
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