1. 領導的批評
在職場的大環境下，被領導批評是一件司空見慣的事情。
面對這樣的境遇，一定要懂得調節自己的情緒，不要被外界因素影響自己的心情。
同時，也要保持一份平常心來對待，認真分析工作中存在的問題，有則改之，無則平常注意常溝通，勤交流。
2. 同事的嘲諷
職場上，面對同事的嘲諷，也要學會「忍」。
首先要從自己身上找問題，如果真的是自己的技術不如人，要懂得去提升自己的工作能力，把優秀的人視為自己的標杆。
反之，若是你自己的工作能力不差，只是被對方視為競爭對手，以此試探嘲諷你，並對你造成惡劣的影響，那麼你可以利用法律手段來保護自己。
3. 公司的不平等待遇
世界上很多時候，都是不平等的存在。同樣，在職場上也是如此。
比如：同等業績的情況下，小A與小B，唯一的差距就是外在條件。
可能外在條件優勢的一方，更容易受到老闆的親睞。這個時候，千萬不要自怨自艾，暗自跟自己較真。
因為公司是老闆的，老闆想要提拔某個人，完全取決於老闆的決定。遇到這樣的情況，請一定要學會隱忍。更關鍵的是把自己變優秀，才是硬道理。
4. 忍受加班
在我看來，加班是職場的常態。
加班的原因，不外乎兩個類：一方面是自己的工作效率差，難以很好的勝任工作；另外一方面，就是領導安排的任務量多，在有效的時間段里，很難高效的完成工作。
因而，面對這樣的境遇，第一件事要學會忍耐。若是無法接受大的工作量，不妨換個工作環境，適度自己進行放鬆。
以上，共勉！
作筆記是好習慣，給你新想法