阿里女員工被性侵，張勇到底是不是最後一個知道的？

為此，該女員工果斷地行使了自己的合法權益，不僅報警尋求幫助，還對外公布了整起事件的經過，讓人們看到了阿里某些小領導的真面目，阿里巴巴這家公司也因此備受爭議。甚至還有人表示，馬雲走後，阿里已經從頭爛到尾了。

之所以這樣說，主要是因為這位阿里女員工是在7月28日報的案，但阿里董事局主席張勇一直到8月7日才正式給出回應，處理決定更是在8月9日才下達。這個時間跨度讓人難以接受，難道說阿里員工就這麼不被重視嗎？還是張勇根本就不知道這件事？

那麼就目前來看，阿里女員工被性侵，張勇到底是不是最後一個知道的？想要找到這個問題的答案，必須要先搞清楚事件的經過，只有了解了其中的具體內容，才能明白阿里內部的管理機制。

事件的經過，淡漠的領導

據國內各大媒體的報導來看，該阿里女員工在遭遇領導威脅和性侵後，曾多次向中層領導反映，要求他們開出涉事員工。但是這些領導卻擺出事不關己，高高掛起的態度，不僅一點都不同情這名女員工，還對她威脅、恐嚇，聲稱不把事情鬧大是為了她好。

但就像這名女員工在自述中所說的那樣：世界上最厲害的武器，就是豁出去的決心！既然已經決定了將事情曝光，那麼她就不會屈服於領導，哪怕是放棄在阿里巴巴的職業生涯。

為此，該女員工下定了決心要維護自己的合法權益，將這些領導的丑惡嘴臉，全部都公之於眾了。毫無疑問，這對於一個女性員工來說，無疑是非常瘋狂的做法，很有可能遭受各種不公正的對待，只是與心理上的創傷相比，這些都不算什麼。

領導的侵害，再加上阿里內部的淡漠，以及同事的熟視無睹，讓這位女員工徹底看清了事實。於是進入到8月份之後，她不惜寫了一篇萬言書來詳細講述了自己悲慘的經歷，被領導安排去給客戶陪酒，喝醉後被各種猥褻，這些都是不可否認的事實。

很難想像，一個女性醉酒後身邊全是不懷好意的人的那種不安全感，但為了工作，這位女員工沒法拒絕。然而事情比她想像中還要嚴重，性侵和猥褻這兩把「尖刀」，直接插在了她的心上，如果不是愛人的鼓勵和支持，估計她都有輕生的念頭。

也正是因為愛人的守望相助，才讓她堅定了維權的決心，雖然對方是阿里巴巴這家巨頭的領導，但是她一直在努力尋找公道。終於，功夫不負有心人，這位女員工的遭遇，受到了網絡上的熱議，很快就登上了微博熱搜，這一次阿里再也坐不住了。

那些原本淡漠的領導，都開始安撫她的情緒，並且不斷地說好話，企圖挽回阿里的形象。但是殊不知，在這位女員工看來，阿里的名聲已經被這些自以為是的領導敗壞完了。他們坐上了中層領導的職位，就以為能代表阿里巴巴的態度，這種思想可悲可嘆！

張勇到底是不是最後一個知道的？

而在8月7日這天，阿里董事局主席張勇，終於對這起事件做出了回應，其表示很難想像這樣的事居然會發生在阿里巴巴，感到非常震驚、憤怒，並且聲稱一定會給該女員工和社會各界一個交代。

作為阿里的掌舵人，張勇的回應可謂是滴水不漏，但這種官方的說辭，一般都很難起到什麼作用。而且從7月28日到8月7日，整整過了10天，張勇才知道該女員工被猥褻的事件，這怎麼看都說不通，難道阿里內部的消息流通已經閉塞到如此程度了嗎？

其實不然，張勇很有可能真的是最後一個知道的，因為那些中層領導大機率將消息攔截下來了，他們不想讓高層領導出面解決這點「小事」。當然了，「小事」只是對領導而言，站在女員工的角度來看，這可是關乎她一生的大事。

所以說，如果那些中層領導真的是知情不報，那麼以張勇的身份，這件事還真不會傳到他的耳朵里。就像沒有這起事件，張勇根本就不知道這位女員工以及那個實施猥褻的領導，只有全面曝光了，或者是引起了人們的熱議，張勇才會了解。

但這個時候顯然已經晚了，就算張勇第一時間給出了回應，也無法平息人們的爭議。由此不難看出，阿里內部的管理制度確實該加強了，發生了這麼大的事，張勇居然大機率是最後一個知道的，說出去恐怕人們都不會相信。

不過，還有一種可能性，那就是張勇早就知道，但卻一直等到8月7日才發文回應。這種情況也能解釋得通，因為張勇肯定想的是家醜不可外揚，所以第一時間並沒有想好怎麼回應，只是後來兜不住了，他才站出來表態，這說明張勇不是一個合格的領導人。

寫在最後

事實上，無論張勇是不是最後一個知道的，都已經不重要了，因為8月9日阿里方面已經做出了決定，開除涉事員工，幾位領導也引咎辭職，如果涉及到違法問題，將會交由警察來解決。這就是該女員工通過自身的努力得來的結果，希望她能獲得一個圓滿的結局。