職場上說話做事的分寸感很重要，特別是在職場中聊天，如果不經大腦思考，隨口而出，往往容易得罪人，造成誤解，甚至是影響了工作。
如何做到有分寸地溝通交流？這還需要懂得聊天時的高情商。
1、 溝通時學會換位思考。
職場做人做事，忌只站在自己的角度，考慮自我利益，全然不顧他人，這種自我主義會在溝通過程中表現出極度的自私。
高情商聊天，必須要懂得換位思考，從對方的角度考慮問題，能夠多替對方著想，權衡彼此的利益，才能達到愉快地溝通。
2、 注意說話的場合。
什麼場合應該說什麼樣的話，在別人成功的時候說慶賀的話，在別人失落的時候說鼓勵的話，在別人失敗的時候說安撫的話。
不同的場合，說的話有所不同，不要在公眾場合揭別人的短，別在他人興致勃勃的時候潑冷水。
3、 分清聊天對象。
聊天對象的身份、地位、背景，註定跟你說話聊天的時候要有所區別。面對不同的人，要注意聊天的語氣、內容，更要學會「看人說話」，和什麼樣的人，說什麼樣的話，才能一拍即合，使溝通聊天更加順暢。
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4、 懂得說話留有餘地。
說話聊天，不要逞嘴上痛快，趕盡殺絕，把話說盡。說出去的話猶如潑出去的水，覆水難收，嘴巴上落井下石，不給自己留後路，到最後尷尬的就是自己。
高情商的職場人，從來不把話說盡，留有餘地，給自己和他人都有能進能退的空間。
5、 恰當地給予贊美。
好聽的語言誰都喜歡聽，在職場上也千萬不要吝嗇贊美的言語。能夠從細節處發現別人的優點，從真誠的態度贊賞別人，都會給你的高情商溝通加分。
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