別讓老好人思想限制了你的發展,做自己想做的事

等待容易讓人變得煩躁不安,但很多時候,我們卻不得不等待,等待領導的批復、等待結果的公布、等待通知的發放,眼看就要遲到了,還等待著車的到來,紅綠燈的過去!這許多等待的瞬間,總是讓人莫名地煩躁不安!

任何事情都有兩面性,如果我們一味地被動等待,只會讓你越來越陷入煩惱的暴躁中。如果這時,你能改變態度,化被動為主動,積極地利用等待的時間,把它變為自己所用,是不是會有另一番景象呢?

01 等待,換種說法,可以成為你人際關系的殺手鐧

如果你與朋友相約,結果到了約定的時間,他還沒來,你已經等了一個小時,這時你會煩躁不安地打電話督促對方,還是繼續耐心地等待。

這兩種不同的結果會為你帶來不同的體現。如果你心煩暴躁地打電話,那麼你的語氣肯定不好,也只能讓對方抱歉地回答你,「不好意思,我會晚到一點!」這時候你只能禮貌性地說「不著急,慢慢來。」而對方因為向你解釋過了,也就不再對你有愧疚之情。

如果你採用安靜的等待,在這期間,看看書,或者做一做自己的事情,這樣當對方著急忙慌地趕過來時,他一定會對你心生愧疚,而你還可以大度地對他說:「沒事,我剛好發現一本好書。」這種方法不但不能讓你變得煩躁,而且還能讓你開心地發現時間變得有價值了。

展開全文

人活著就是活心情,當你心情不美麗、煩躁不安時,你就需要增加自己的忍耐力,因為煩躁感一旦變強,你的語氣也會充滿了怨恨。

這時你就會把世界看成你的敵對面,像刺蝟一樣豎起保護自己的刺,如果換種樂觀的態度對每個結果都抱有可期待的想法。這時你會收獲到意想不到的舒暢感。

每個人都害怕等待,與其被動的等待,不如在等待的時間里下點積極的功夫,好好地靜下心來,品味這難得的時間,你才會有意想不到的收獲。

與其因為被動的等待而煩躁,不如充分利用等待的時間。

02 別讓老好人思想限制了你的發展,做自己想做到的

對於初入職場的新人,你第一件事是不是想得到領導的認可、同事的喜愛,所以你就給自己定了很多不喜歡的目標,如:要積極地工作,給別人留下可靠的印象,要努力的完成工作計劃,做一個優秀的員工等。

在這些所有的期待中,你就為了滿足別人的努力而奮斗,最後的結果卻是自己疲憊不堪,越來越多人對自己不時的失望。

我曾經也是如此,想成為領導認可的下屬,想成為同事喜歡的同事,每天都像打了雞血一樣,不懈的努力,結果迎接我的總是筋疲力盡,我不但沒有實現自己的願望,還讓自己在煩躁中焦慮。

其實造成這一切的原因都是因為你的老好人思想。在考慮每件事時,你忽視了自己才是人生的主人的事實,總把別人的想法看成是自己的全部,想要當個好人,不想被人討厭的念頭太強烈了!

所以你就沒有自信,也沒有辦法面對真實的自己,從而忽視了自己想要做什麼?想成為什麼樣的人都有需求。

這種行為往往會適得其反,不但沒有讓別人認可你,反而會讓人看到你不成熟的一面,人往往是在做了什麼錯事後,才能意識到這一點。

在職場上,我們都是被賦予職能和工作的,當有人回應你時,你就異常的高興,因為你知道別人沒有義務幫助你、回應你,所以這種期待超過了1%,你就感覺到非常高興,所以對方也會非常高興,開始信任你。

於是,你就開始以這種高興來綁架自己,做自己不喜歡的事,即使這件事情你做起來很難,你真心不想去做,你也會違背自己。

這就是老好人思想的影響。

殊不知,這種希望滿足別人的結果,卻讓自己不堪重負,像緊繃的皮筋一樣,容易被壓斷。所以在職場上,與其充當什麼好人,不如老老實實地告訴對方,這個有點難,請幫幫我!

人要想成長,就必須全力做自己該做的事。同時,盡量維持好自然的人際關系。即使你想勉強自己,也不能一直帶著老好人的面具,因為只有露出真正的自己,才能樹立真實的人設,才能讓你在屬所的領域中被人所接受。


作筆記是好習慣,給你新想法

連結筆記