職場上，你的領導對你的一言一行一舉一動，都可以看出他對你的真實看法，當他對你有這幾種表現時，很大程度證明他對你的不滿。這時，你應該做好離職的准備了。再呆下去不會有什麼意義。
1、 處處找你麻煩。
當你的領導對你產生反感，已經毫無回轉的餘地時候，無論你再怎麼努力彌補，都已經是無濟於事，他們處處找你的麻煩，處處針對你，即使你工作已經按要求做得很到位了，他們依然會雞蛋里挑骨頭，找你麻煩。
2、 你與重要工作絕緣。
職場上的工作基本都是領導在做協調和安排，重要的工作，領導一般都會交給自己信任的人來完成。當這些工作永遠都不會落在你頭上，你與重要的工作任務永遠是絕緣的時候，你應該警醒，自己或許在領導心目中也就沒有什麼重要性可言了。
3、 無視你的存在。
職場上當你成了領導心目中的透明人，可有可無，什麼事都不會考慮到你，工作也不會分配到你頭上，就算你有什麼問題也對你不聞不問，那麼你也就成了無關緊要的人，領導絲毫不在意你的存在。
4、 給你設限，讓你摔坑。
領導不喜歡你，反感你，總會有各種各樣的理由，也會有各種方法來控制你，比如把你可利用的資源設限，給你的機會越來越少，甚至是故意給你穿小鞋，挖坑給你，看你栽跟頭，再找到合理的理由把你邊緣化。
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以上幾點都是領導看你不順眼的表現，可以說已經到了無法挽回的地步，如果這種情況出現，趕緊為自己找退路，再繼續熬下去沒有出頭之日，轉身離職，讓自己有更大的可能性才是正道。
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