我們說的消極怠工,跟摸魚,不是一樣的概念。
消極怠工是不想待的行動,而摸魚則是聰明做事,假裝忙實際上不做事、拖著做。
我們來看案例。

在換城市跳槽期間,此時可以消極怠工,尤其領導也不怎麼待見你的時候。

來了空降領導,你也准備伺機而動時,此時新老領導處於交接期,你實際上比較空閒,也不能多做,多做多錯。

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領導之間政治斗爭,此時不宜多麼猛干,而是不參合,可以消極怠工。

國企,領導人來瘋,不要理會她,待著消極怠工即可。本身沒啥事,但是卻跟你說你們是民企管理風格,是創業公司。別信她和他的規劃,消極怠工即可,也可以拖著慢慢做。

私企民企你消極怠工,得做好被辭退的准備。也可以做老闆的眼線,自己人,多向老闆老闆娘私下匯報,有時還能分化他們夫妻。不過這不是目的,而是讓自己不做事的手段。

天天挨罵,都等著被辭退了,那就等到經濟補償金再走,別主動撤退,接下來你消極怠工即可。

小型網際網路公司996變成了007,加班你身體受不了,當然要消極怠工。

工作太多,做不完,消極怠工即可,也可以慢慢做!
然後說下,一般就是你想走人時,才消極怠工;要麼就是在體制內,不想升職且入職一年以上時。

之前我也講過,每年都有十來位群友,來告訴我,家裡在老家為她尤其他,花老家半套房子買了個工作。這種趨勢居然在增強,而且人數越來越多。
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最初我也不懂,直到我本科畢業4年時,進了外企汽車行業公司,隔三岔五就有各種獵頭聯系我。
我才月薪萬把塊,他們老給我推薦月薪兩三萬甚至四萬的職位。最終我被誘惑了,跳槽了。
接下來的幾年,我又跳了幾次,年薪不止翻番。經歷過幾次跳槽後,我才發現這其中有很多門道。

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有時,爸媽都對你放棄了,此時高工資好工作也沒對你放棄。
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因為我的文章尤其職業思維的分享,我幾乎每年都收到數百封感謝信,我也就偶爾群里或者朋友圈貼一兩份,你看如下讀者感言。

當然,掌握一定的求職技巧,在學歷和經驗等基本要素合適的情況下,工作一定要積極進取。不到萬不得已,不要消極怠工。消極怠工≠摸魚。
不多說了,大家事業順利,職場上再接再厲!
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