8月7日晚，一條關於阿里巴巴女員工遭受性侵的微博引發了眾人的關注。
該女員工表示，7月27日，自己被男領導曲一（本名：王成文）強制要求出差，被灌醉後，男客戶對她進行了猥/褻，目睹一切的男領導非但沒有出手相救，還在當天夜裡帶著避/孕/套4次進入已經喝醉的她的房間，對她進行了性侵。醒來後，她四處都找不到自己的內/褲……作案者如此熟練地隱藏證據，甚至有理由懷疑已經是慣犯……
7月28日，女員工報警，但或許是苦於沒有直接證據，王成文只是接受了警方拘留24小時的審訊，便回歸了正常的工作和生活。阿里巴巴的多位領導明知這樣惡劣事件的發生，卻也沒有對王成文實施任何懲罰，反而多次敷衍受害者，說什麼為了受害者的名譽無法開除王成文——這就仿佛為了小龍女的名譽，無法懲處甄志丙，全真教聽了都震驚……甚至還聲稱「現在已經開始有意識地只招男生不招女生了」——不去懲罰強/奸/犯，卻因為女生會有被男員工或男客戶被性侵的風險而乾脆不招女生，這是何等無恥的受害者有罪論！
當然，大太陽底下沒有新鮮事，無論國內外，這種因為女性會被侵害而不願意雇用女性的言論從來都不少見。而這種想法有多荒謬，下面這句話或許可以讓持有受害者有罪論的人們稍微理解一下。
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（截圖來自@字幕少女）
走投無路之下，受害者不得不帶著橫幅和喇叭，去阿里巴巴食堂現場曝光，然而等待她的只有同事們的冷漠麻木與保安們的推搡恐嚇……
直到8月7日事件在微博上得以發酵，人們震驚於事件的惡劣與阿里的無恥，紛紛聲討發聲，阿里巴巴相關負責人這才出來表示「震驚、氣憤、羞愧」……
當然，他所「震驚」的到底是事件本身，還是這麼久都沒能讓一個小小的女員工閉嘴；他所「氣憤」的到底是女員工遭受的不平待遇，還是公關部沒能做好處理，致使事件發酵；他所「羞愧」的到底是事件處理不當，還是公司名聲收到損害，被多方聲討——那可就不好說了。
整起事件，客戶方、酒店方和阿里方都充滿了迷惑點。
事後，有記者對在場的客戶展開了采訪。在明知道大家都在關注這一事件、也明白是在公眾場合發言的情況下，該客戶還能肆無忌憚、不以為意地表示，並沒有猥褻行為，只是「在酒桌上正常喝酒，中間肯定有摟抱的過程」罷了——是的，在這種情況下，還能宣稱對陌生的女性摟摟抱抱是正常的飯局行為，連裝作有道德的正常人都不願稍微偽裝一下，一時之間，我實在是不知道這是一種無知還是無恥。如果這就是「普通男人」眼中的「正常酒局」的話，那我倒是能夠理解為什麼當討論到性/騷/擾話題的時候，總會有一些男性站出來表示，正常生活哪有什麼性/騷/擾，遇到性/騷/擾都只是個別特例罷了——因為在這些人看來，女性們認為是性騷擾的舉動，完全就是正常的呀，口嗨開玩笑也算是性/騷/擾嗎？小小的肢體接觸也算是性/騷/擾嗎？這麼多年都是這樣的，怎麼到了現在突然就被指認性/騷/擾了呢，他們也好委屈的呢……
（截圖來自@有鹽電影）
至於酒店方，按照受害女員工的說法，是他們私自為施暴者王成文辦理了房卡，致使施暴者能夠得手。也有自稱酒店工作人員的人站出來表示，看到受害者當時處於醉酒狀態。8月11日，酒店方亞朵集團發布聲明稱，「前台工作人員是在得到該女士確認的情況下，按照同住手續給該男士辦理的房卡」——不過這就十分矛盾，難道前台是和醉酒狀態的受害者確認的相關情況嗎？而濟南市公安局也表示，現無官方渠道認可亞朵酒店操作未違規，相關情況會再核實。事情一再「反轉」，竟成了一樁羅生門。
（涉事酒店聲明）
當然，問題最大的當屬女員工所屬公司——阿里巴巴。
無論是對受害者的敷衍，對施暴者的縱容，還是之後被扒出的「6000名阿里人聯合聲明」公關手段與試圖讓施暴者跳槽字節以求禍水東引的操作，都一再刷新了阿里的下限。一直在暗示要給施暴者一個機會，那受害者的損失該由誰來負責呢？誰能給這位兢兢業業的女員工一個機會呢？依我看來，倘若性侵事件屬實，這位王成文該去加拿大試試看能不能尋求一個機會……
至於馬後炮的「阿里支持員工拒絕陪酒」，則更像是一句假惺惺輕飄飄的廢話，按照一般人的邏輯，這句話，就算做做樣子，也至少應該是「阿里杜絕員工陪酒」……
更不用說前後用了十幾天的時間，准確的說，是事件引爆後，處理得速度特別快，但從事件發生到事件在網絡中爆發，竟然耗費了整整十天的時間，這怎麼說也不是我們印象中的「阿里速度」。畢竟，網際網路可是有記憶的，相信很多人都和我一樣，還記得當初的「月餅門」。
區區一百多盒月餅，阿里就火速辭退了相關人員，怎麼到了強/奸女員工這種法制事件上，阿里反倒喪失了反應速度與公關能力呢？
對於阿里，性侵女員工和腳本搶月餅，到底哪個的後果更為嚴重呢？
對於阿里，員工的福報，除了996，難道還有被灌酒被性侵被堵住嘴嗎？
阿里，你的企業文化到底是什麼呢？
而這個事件的背後也不僅僅是一個受害者的權益遭受侵犯，往深處挖掘，我們就會看到至少三個離譜的話題——酒桌文化、破冰文化、強/奸文化。（雖然我也不懂為什麼這種惡俗陋習甚至是惡劣犯罪會被稱之為「文化」）
酒桌文化，相信大家都不陌生，就算沒經歷過，大抵也曾聽人說起過。對於有些人來說，酒桌似乎是個萬能的好地方，談情義，談工作，拉近關系，聊聊生意，甭管日後是否還需再相見，酒過三巡，倒在你面前、遞在你手裡的這杯酒早已經不僅僅是一杯酒，而更多地裹挾著些說不清道不明的含義——不喝這杯酒，是你不給別人面子；喝了這杯酒，是你給了別人為所欲為的依據。
（圖源@費加羅夫人）
除了酒本身，酒桌文化往往還包含著多種言語要素。幾杯下去，「酒壯慫人膽」也好、「酒後吐真言」也罷，總之便是到了趁著勢頭胡言亂語的時候。有的呢，便是說起當年勇武、日後豪傑——當然，這話里話外，信得過的不過一分，其餘的且當作夸張的藝術處理便是；還有的呢，便開起了桌上姑娘的「玩笑」，什麼葷的素的、合理的扯淡的，統統不在話下。而這時候，我們才發現，原來同行的姑娘，才是這桌上最硬的那道「硬菜」。正如阿里巴巴事件中，受害者提到，施暴者王成文一到飯桌就對男性客戶們說，「看我對你們多好，給你們『送』了一個美女來」。
（之前是我錯了，馮小剛這部《北轅南轍》至少在這方面，蠻有生活的，原來是我不懂了）
對此，GQ實驗室早在2017年就推送過一篇名為《一桌沒有姑娘的飯局，還能叫吃飯嗎》的文章，言辭之間，不勝輕佻，拿下流當個性，拿猥瑣當有趣，更兼洋洋自得之意，令人嫌惡。除了肉眼可見的物化女性，這篇文章中還提到了作者本人對「飯局之花」的酒桌妄想：先要選些尤物，比如26歲時的麥當娜；再要來些文藝姑娘，比如20歲時的張愛玲；最後還要為自己留個名額，是秦淮的董小宛，素手纖纖，添酒熬湯；總歸是環肥燕瘦，精彩絕倫——您瞧瞧，多自信。此外，文章中還反復提及「中年男性」、「典型的中國式飯局」，也不知道是在羞辱誰，至少在當時就引得一眾男性大V下場聲討……
破冰文化似乎相對少見，但也十分離譜，多年之前就有微博爆料幾個網際網路大廠的「破冰文化」。
從圖片上來看，惡俗不堪。什麼男性員工雙腿夾著礦泉水，要女性員工用嘴擰開瓶蓋，我理解不了，也不太想理解。語言上來說，也沒好到哪兒去。第一次見面就硬要談到隱私話題——且這隱私話題大多與床笫之私相關。這樣的話題能否拉近人與人之間的距離，我不敢苟同，否則恐怕世界真的就成了大/妓/院——但顯然，部分領導篤信如此，或許這就是我們與他們之間的格局不同吧……目前阿里已經辟謠，但無論是否在阿里，截圖證明了破冰文化的確存在。
而上述兩項，受害者也絕不只有女性。新入職的男性也很容易成為桌上的一道「菜」，只是一般不會與「性」相關，大多是出出醜，傷傷胃。本周更新的陰陽怪氣大哥哥，剛巧也體現了這種奇奇怪怪的酒桌文化與破冰文化。雖然放在二次元是搞笑，但是放在現實里，這兩位，至少是兔男，妥妥是被性/騷/擾了……男孩子一個人在外，也要保護好自己啊……
至於最後的所謂「強奸文化」，在某種程度上更像是放縱前兩者所可能導致的一種發展後果，就像本次阿里事件中的受害者。
而這三個話題，歸根結底，在我看來，都是權力的話題。
當然，酒文化本身是沒必要被指責的，酒本身也是無辜的。詩仙李白能夠「斗酒詩百篇」；草聖張旭「每大醉，呼叫狂走，乃下筆」；在武俠小說等東方審美的作品中，酒更是成為了江湖義氣與自由精神的化身；便是大觀園中的姊姊妹妹們，也曾一邊喝著酒一邊行著酒令聯著詩，瀟灑又風雅。然而酒的社交屬性在有些人的手裡卻變成了羞辱他人，甚至是滿足私慾的手段。
無論是酒桌上的強行勸酒、性/騷/擾「玩笑」，亦或是「破冰局」上令人尷尬的「小游戲」，本質上都是為了彰顯權力性——你不願意做這樣的事，但是迫於我的權力和地位，你不得不做這樣的事，且不敢聲張，也無法聲張。相比於「文化」，這更像是一種「霸凌」。至於最後一種「文化」，我始終認為，強/奸並不是一個純粹的「性」話題，它本質上也是一種權力層面的上對下的霸凌。惡俗的酒桌文化與破冰文化愛好者們，他們當然知道被灌酒是不好受的，出醜是委屈尷尬的，被性侵是痛苦的，但正是這種從痛苦中孵化而來的服從，才最讓他們感受到自上而下的掌控全局的快感。而擁護著這樣的「文化」的人們——或許是迫於淫威，或許是為了合群，或許他們也希望有朝一日能成為這樣為所欲為的「上級者」——通通都是釀造如本次阿里巴巴事件一樣的惡臭事件的幫凶。
（圖源@中國新聞網）
2021年8月，堂堂正正贏得了88枚獎牌、令國人驕傲的奧運會剛剛結束，網際網路上最熱門的2個話題竟然分別是：1.阿里巴巴事件所引發的關於酒桌文化與破冰文化的討論；2.奧運冠軍、跳水天才——14歲少女全紅嬋被「破例」「獎勵」入族譜進祠堂所引發的關於宗族與重男輕女的討論。這就讓人感覺非常分裂，一方面是奧運與抗疫所帶來的空前的國家榮譽感與民族自豪感，另一方面是仿佛封建社會的「賽博擊鼓鳴冤」與優秀到奧運冠軍級別的女性才能進入只有男性才「有資格」進入的族譜，這樣強烈的對比令人恍惚，今夕是何年……
關於阿里事件與其背後的酒桌文化與破冰文化，你又有怎樣的想法呢？
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