台積電著實給美上了一堂「晶片課」

如今，台積電表示3nm晶片今年下半年量產，而2nm晶片工廠又正式開建，到2025年就能夠量產。

也就是說，2020年台積電已經有能力建設3nm晶片工廠，2024年基本上掌握2nm晶片生產製造技術，在美卻到2024年才量產5nm晶片。

更何況，台積電宣布在美建設5nm晶片生產線後，三星就直接宣布在美建設3nm晶片生產線，這更加說明了台積電並不願意將最先進的生產線放在美。

其次，台積電宣布在美建廠，宣布投資120億美元，隨後就要求美給出建廠補貼，雖然目前官方還沒有公布具體的補貼數字，但絕對不會少。

但意外的是，台積電在美工廠開建之後，就表示120億美元不夠，實際投入將會超過120億美元，因為當地建廠成本太高了。

於是，台積電也開始在美發行35億美元的無抵票據，最長兌現期限為30年。

也就是說，台積電在美建廠，開始表態是投資120億美元，結果卻變成了美要補貼一部分，數額還不能低，如今又在美本土融資超35億美元，最長30年期限。

要知道，35億美元對於台積電而言不值什麼，畢竟，台積電2021年的淨利潤都高達213億美元，但台積電卻偏偏這麼做，這明顯是不想在美投資更多的意思。

更何況，美要求台積電建設更多工廠，台積電直接以這將根據工廠效益、客戶需求等決定。

最後，台積電就晶片人才也做出了新舉動。

美多次修改晶片規則，台積電方面表示，與其修改規則，美不如多培養晶片人才等，因為美在晶片人才方面已經落後了。

台積電在美建廠後，還計劃將部分員工派往美工廠工作。結果卻有消息稱，美計劃從台積電挖取晶片技術人才，甚至計劃挖走超3500人。

隨後台積電就傳來消息，稱員工購買公司股份，公司將給予補助！這一政策的實施，相當於直接阻斷了挖人之路。

因為華為就採用了員工持股的方式，不僅將公司和員工僅僅的聯系在一起，員工還能夠獲得更多的收入。

如今，台積電也開始推出「員工持股、購買股份給予補貼」的政策，這相當於進一步留住員工，畢竟，台積電2021年的淨利潤都高達200多億美元，分紅自然不可小覷。

更何況，台積電在2021年已經拿出來超162億元進行分紅，平均每位員工獲得超24萬元的額外收入。