談好的年薪30萬,一年下來一般真的有30萬嗎?

最近,經濟增長率進入了5時代,後面還會有4、3的時代,這是趨勢,大家別驚訝,不是光因為過去行情好,更是因為體量大了,基數上去了,這是發展的規律,也是必由之路。疫情等突發因素,地緣危機等,僅僅是偶然性外部事件,不影響大的趨勢。

以上這條路,已經有很多經濟體幫我們驗證過了,當下最高的人均GDP出現在西歐小國,有十來萬美元之多,美國自身在五六萬的樣子,韓國3萬,我們則剛跨過1萬美元大關不久,預計2022年會接近人均1.3萬美元。這是邁向中等已開發國家的門檻,此時的特點有很多,主要特點就是開始正規化。

類似「先污染後治理」的階段,大致是十年時間,這期間稅費開始正規,地稅、國稅重疊的部分會開始清晰。

網上做生意,線下實體店,都要注冊公司,因為你不能有了營業收入而不納稅,即使你是個網紅帶貨賺差價,或者學校門口賣燒餅,或者你開個網店賣課程,或者你做咨詢收費用,都是應稅收入。

可以說灰色收入越來越少,給你個100萬你如果不能提供這錢的來處,恐怕你不敢花,花出去可能就「害人」,害了給你現金的人。

我看電影《20萬英鎊》,一對英國小夫妻家裡突然某天來了不速之客,實際上是警察,警察問:「你倆平時銀行往來流水每月大概四五千,為何最近這兩個月爆漲到了一兩萬、兩三萬英鎊?請你們提供下解釋,錢的來處。」

男主人公反應還算快,回答道:「我工作之餘幫好友Jerry做點家裝設計,最近也順便幫他做點雜活,有了額外收入。」

警察聽後,將信將疑,但這畢竟是解釋通了,所以警察沒多說,留下一句,「好的,暫時沒問題,不過你們要是流水再次出問題我還會來。」

以上說明資本主義國家對個人的監管更加無孔不入,而根據這個發展規律,我們也會走到這一步。這個過程大概是十年,2030年後會達到我所述電影里的這一幕。

大概半年前,我們有群友驚呼「斷電了!停電、停工!」我特地寫了這篇《為什麼會拉閘限電?》,大家現在再去看看,是否預測准確。你們公司還因為被拉閘限電而停工不?

展開全文

其實那次拉閘限電的根本原因,是我國第一次因為環境保護需要,而限制了碳煤的使用,從而造成了電力不夠用。主因是環保,就是碳達峰、碳中和等承諾和環保方面的目標。這個過程對應的就是環境方面的「先污染後治理」,以後高能耗、非環保和低端產能,至少會不斷被淘汰,或者被從大城市移到小城市去,從市區搬到遠郊區。

從創業的角度來說,目前已經達到了創業失敗率的峰值,差不多1000個人創業也就四五個能成功,都不到百分之一,你按照0.5%來算吧。我不敢保證這5‰就是底,但是無論如何這五六年期間會觸底反彈,大概從2028年開始中國的創業成功率會開始提升。此後逐漸走高,預計在2038年恢復到市場經濟體的平均值,即5%的成功機率。即使如此,屆時創業也不是人人都成功,20個才1個成功,但遠比當下的1/200要好多了。

目前在2022年,屬於我們經濟改革的第44個年頭,這個第40-50年的十年過渡期,就是「先污染後治理」的過程,其他發達經濟體也走過同樣的過程。就房價而言,未來10-20年大致如此:全國房價均值年均增長1-2個點,而人均收入繼續增長5-7個點,靠兩者的率差4-5%去慢慢將房價收入比,從當下的20-50倍,拉平到世界平均水平的3-8倍、大城市10倍上下的合理區間。

其實這個具體的趨勢和年份,我甚至這里都寫了,《房價還會上漲嗎,2022年要不要買房?》。房價收入比回到合理區間的年份大概在2037-2042年之間。

房價也是先污染後治理的模式。有人可能不懂這個比例,我舉例,比如上海的職工社平工資,去年按照社保基數來,是10338元/月。市民一年的平均年收入乘以12個月,則是大約12.5萬元。夫妻倆加起來為25萬。

一對上海夫妻,不太計較老房新房、地理位置,准備買1套100平方的二手房,很明顯正常目前需要549萬元。

這549萬除以夫妻二人的合計年收入25萬/年,得22年。這個22即為當下2022年上海的房價收入比。

按照上文「先污染後治理」的理論和趨勢,大概會在2037-2042年之間,上海的該比例降低到11上下。這是經濟規律,不管具體年份的限購、限貸、限售還是首付比例、貸款利率如何變化。

這個大規律估計好多人不懂,其實就跟當下2022年的面試成功率一樣,當下你去面試大概5-6家,才會有一個相對尚可的Offer,你才面試了3家沒有就業意向就別說自己「運氣不好」。2016-2019年的面試成功率是4-5家一個Offer;2009-2015年大概面試3-4家一個入職通知;2002-2008大概面試2-3家一個Offer;你都難以想像,在1996-2001年,大學生出來面試,只要參加2個面試就有一家願意錄取你。

以上就是行情,其實跟你個人的求職水平,關系並不大。這句我的鐵粉才能明白。

但是個人隨著自己這次求職中的面試熟練程度的提高,你剛開始的6次面試才能獲得1個Offer,後面面試效率會提高,第7-12個面試就能提高到30%的成功率,繼續第13-19個面試,你甚至覺得自己已經達到了50%的面試成功率,繼續,在第20個面試後你就開始飄了,「我面試一家成功一家!」因為事實也如此,幾乎接近100%的成功率,你甚至根本都不在乎今天的這次面試,對面試官你頤指氣使,居然對方還是要你下次繼續來復試、終面、談工資,哈著你來報到。

講到面試成功率的行情隨著年代的變化,那麼後面呢?是的,2023-2028年,根據我的預計,面試成功率會繼續走低,大概在2025年會迎來極低值,正常面試10家才有一個報到通知。這就是「污染」的鼎盛時期,也是求職尤其跳槽者的行情谷底。

此後開始向上恢復,2030年大概可恢復到2019年時候的行情。在2035年後,一直維持每面試3-4家一個Offer的行情不變,這是成熟市場經濟體的面試成功率,當下2022年的美國、英國、德國、日本、新加披、法國、澳大利亞、加拿大以及中西南歐十來個發達小國,就是這個行情。大家別奇怪,以上提及的所有國家,我都有不少職場徒弟在就業。

還有很多經濟規律,我就不一一列舉了,但是我們職場人是活在當下的,目前這個2022年處於市場經濟先污染到40年再開始治理到50年的過渡期,也是此前四十年粗放式增長下「污染」最嚴重、房價收入比最高、996加班、不負責任的裁員、騙子橫行、小老闆跑路、環境污染等等,最嚴重的時候,我們職場人應該怎麼辦?

我的建議是,你耐著性子,按照我說的學會求職技巧、提升學歷、買房置業、發展副業即可,你遲早會笑傲職場,只要堅持下去,最晚2030年你就會發現自己比絕大多數同班同學要收入高、資產多、更富有。

總之,屆時不談買公司自由,但至少買房或者買輛好車自由,還是沒問題的。那時你再看你的同學,他們大多還在算計超市購物結帳時要不要拿掉幾樣東西,因為超出預算了……他們連超市買日常用品都還沒自由,更別說你早就跨過去的手機自由了。

但是,這個2022-2027最難過的時候還是要過的,我們來看一個這期間常見忽悠你辭職的手段。

大家注意下,這招經常被用,我們群友已經上百個被如此忽悠得突然失業了。被忽悠的人,一般畢業0-5年,截圖這位群友都畢業10年了也中招。

組長/主管/領導/大領導等都有可能以情感人,讓你主動離職。就跟老闆哭哭啼啼跟你說都賣掉了所有房子、傾家盪產,已經資不抵債了,生意不行,即將倒閉。所以來勸你走,好離好散,配合你的下家背景調查,「我對你好,只跟你一個人說了,你可以早點走……」結果,你實在不忍心,你就當天主動去人事部門辦理了辭職手續回家了

這個忽悠,就會在2022-2027年之間愈演愈烈。其實何必呢?不就為了省幾個月賠償金?要麼安排一個關系戶進來?

下一個,看起來是大公司,錄取你時說一年30萬。大家看下實際情況。

所以,大家不要看到那種「我們年終獎很高」「我們一年18薪」「28薪」你就高興,大多數是忽悠你的。此種忽悠將會在2022-2027年發揮到最高水平,即使看了我的文章你都很容易栽跟頭,這就是污染最嚴重的歲月。

以上三個知識點。

一,薪酬比,會調整到不利於你的比例。

二,即使如此,也還是待著為好,國企子公司,算半體制內工作。

三,如果想走,同城跳槽年薪增加30-60%可跳,跨城市去一線得工資增加80%方可,不然成本過高,得不償失,並且遲早後悔。

不多說,以上全文以點及面,講了這樣一個2022-2028年的特色,「污染最嚴重同時剛開始治理」的階段。

最後,你問:答應的年薪30萬,一年下來為何只有14萬?

回答:行情如此,2022-2027年體制外就常見是這個樣子,也屬於此特殊期間的特色。

祝各位事業順利,守得窮,耐得富!


作筆記是好習慣,給你新想法

連結筆記