俗話說：在職場中混得越來越好才對，尤其是在公司里待久的老員工，按理說他們在公司里幹了那麼久，也為公司付出了自己的大半輩子，應該越干越輕松才對，可是怎麼有些反而是相反。
近日，有位老員工老張在職場論壇中分享了自己的親身經歷。老張說：12年前進了一家大型的工廠，因為自己學的是機械專業，所以他做的活就是修機器，剛來公司的時候老張很努力的幹活，從來不敢鬆懈過，不停的學習新的技術，反正工廠里有關機器的問題，統統都找老張解決，一個人干幾個人的活，深得老闆的喜歡。
這些年來老張對工廠的機器都了如指掌，只有有問題，他可以很快的解決， 老張為人比較低調，憨厚，他和同事們的相處也是挺好的。
隨著公司不斷的擴大，老闆招了幾個大學生和老張一起幹活，平時機器有什麼小問題，老張都是讓那幾個大學生來干，所以老闆的工作比較輕松，每天都很閒，平時都是坐在車間看報紙、喝茶、玩手機，只有工廠里的機器出大問題時，老張才會出手解決，而且工資比車間主管還要高，為此引來了車間主管的不滿。
有次車間主管向老闆告發老張，每天都沒有事干，坐著說看報紙、喝茶、玩手機，本來老闆還不信的，直到有天老闆到車間去看，果然和主管說的一樣，活都是那幾個大學生在干，老張整天無所事事的坐在那裡玩他自己的，一點活都不干，加上主管的煽風點火，老闆一怒之下把老張開除了。
可是，在老張走後的第7天，工廠里那台比較大也是經常用的機器壞了，導致工廠無法正常開工，那個幾個跟著老張一起修理的大學生，修了半天都未能修好，無奈之下老闆只好打電話給老張，只要他肯回來工作，並答應在老張原有的工資上再漲1000塊一個月。
讀者們，如果你是老張，你會答應老闆回去上班嗎？歡迎把你的想法寫在評論下方
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