如今在職場當中，或許離職二字對於大家來說並不稀奇了，而且不得不說，現在的年輕人，還有很多都喜歡所謂的裸辭。換句話說，即在什麼都沒有準備好的情況下，就貿然辭去了工作。
其實嚴格來說，裸辭對於我們並沒有什麼好處，但很多人都是在經歷後才懂得這個道理。近日，某網友提問：自己目前23歲，辭去了月薪10000多的工作，突然感覺很迷茫，不知道自己該怎麼辦了。
那麼，23歲拿10000多的工資，算不算優秀？裸辭之後很迷茫，為何會這樣？對於年輕人來說，離職究竟該怎麼離才合理呢？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒。
一、23歲拿10000多的工資，算不算優秀？
坦白講，從這位朋友的年齡來看的話，23歲本來是其它人讀大學的年紀，但這位朋友已經深入社會打工了。不得不說，或許學歷上也算是這位朋友心中的痛。
那麼，在沒有那麼高學歷的情況之下，這個年紀拿10000多塊錢的工資，算不算優秀呢？個人覺得，算是相當優秀了。因為如今這個時代里，還有著很多人拿著5000塊錢不到的工資，不是嗎？
其實很多時候我們會發現，當自己不珍惜這種月入過萬的工作時，未來早晚會後悔的。因為，這個年紀里我們會覺得自己是個人才，但幾年後會發現，原來有可能一出社會就是自己的巔峰，而未來很難再有所突破了。
展開全文
二、裸辭後很迷茫，為何會這樣？
的確，現在這個社會里，裸辭的現象很普遍，但是大家也都知道，裸辭對於我們沒有任何的好處。首先來看的話，便是年輕人沒有什麼存錢的意識，而離職之後，每個月的開銷也都是很驚人的，短時間內可能負擔得起，但時間一長，便會吃不消。
其次，或許年輕人所想的，便是讓自己休息兩三個月再說。這種想法是沒問題的，但是，當我們休息時間過久之後，會發現似乎和職場脫節了，而未來如果還找不到工作，那心裡就會很慌。
再者，便是像這位朋友那般，想離職就離職，對於未來沒有一個合理的規劃。如此一來，便會造成對未來很迷茫，甚至是不知道自己究竟想要什麼，這樣只會有壞處，而不會有好處。
三、年輕人，離職究竟該如何離才合理？
其實，相對於裸辭的話，小胖或許更推薦的，便是年輕人騎驢找馬。因為這樣一來的話，我們在離開這家公司之後，至少可以在短時間內再次入職，而不會有中間的這種所謂空窗期。
再者，離職休息雖然好，但在自身沒有收入的前提之下，這錢是花一分少一分，那就不得不被迫過上苦日子了。試問，又有多少年輕人真的願意過這種所謂的苦日子呢？
所以，在自己找好下一份工作之後，再向公司提出離職的話，或許才是最合理的。哪怕是中間想要休息，也可以跟下一家公司商量好，自己半個月後，或者說一個月後再入職。整整30天左右的時間，還不夠自己放鬆和休息的嗎？
曾經，小胖也是一個傾向於裸辭的人，那時候覺得，想工作就工作，想不上班就不上班的感覺，真的太爽了。但是，當自己面臨著兜里沒錢，甚至是連下一份工作都找不到的時候，心裡真的很慌。
所以嚴格來說，我們即便真的對如今的工作不滿，但也可以先繼續將就做著。然後與此同時，便是再投幾份簡歷出去，尋找一定的機會，當機會來臨時，再跟這家公司離職，這樣不是更好嗎？
那麼，您覺得23歲辭掉月薪過萬的工作，可惜嗎？所謂的裸辭，您又真的可以接受嗎？在您看來，年輕人離職之後太迷茫，又該怎麼辦呢？歡迎一起在留言區聊一聊！
（打字不易，看完請幫忙點個贊哈，如果您喜歡小胖的文章，也請關注一下，小胖先謝過啦！）
作筆記是好習慣，給你新想法