上周末和朋友聚了一次，沒想到還沒坐熱，她就憋屈的問我：「我都畢業第六年了，月薪還只是3500，是不是沒救了」。
說實話，看她發的朋友圈，我就一直覺得她過得挺好的，後來才知道很多都是分期付款，3500的月薪根本就不夠花，現在陷入了一個惡性循環，不知道該怎麼走出來。
既然要改變，就要問問自己，希望成為什麼樣子？有了目標，才知道自己要往哪裡走。
30歲：你必須要面對的三大問題
1、家庭與責任的問題
不要以為自己還年輕。不要以為有些問題離自己還很遠。無論是頹廢還是忙碌，你的時間都在飛快地逝去，你感覺自己在加速變老。
有些問題，不管你是否願意去面對，但你的成長階段決定了你必須要承擔與年齡相匹配的責任。
大多數的人，到了這個年齡段，都必須要考慮一下家庭問題。如果你已經成家立業，你必須清醒地意識到：你的職業到底該如何發展，才能確保讓你支撐整個家庭的負擔？這不僅僅包括你的愛人，還包括你的孩子及父母(尤其是雙方都是獨生子女的時候，你要承擔的是雙方四位老人的供養)。
到了這個階段，你的壓力是成倍增長的，但如果你在職場上的成長無法實現倍增，甚至還在以某種形式進行著倒退，那麼，你以後的職業發展就會面臨更多的壓力。
2、能力與年齡的匹配度問題
為什麼很多企業在招聘人才的時候，明確規定要5年經驗、10年經驗等等類似的工作經驗要求呢？因為工作時間意味著與之匹配的能力等級。同樣的工作，5年經驗和10年經驗所積累的能力是不一樣的，所能承擔的責任也是不一樣的。
你的工作年限越長，往往也意味著你的能力越強，這二者之間是一種正向倍增的關系。但如果你違背了這種關系，那麼，你就無法獲得用人單位的認可，進而喪失更好的職業發展機會。
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上周末和朋友聚了一次，沒想到還沒坐熱，她就憋屈的問我：「我都畢業第六年了，月薪還只是3500，是不是沒救了」。
說實話，看她發的朋友圈，我就一直覺得她過得挺好的，後來才知道很多都是分期付款，3500的月薪根本就不夠花，現在陷入了一個惡性循環，不知道該怎麼走出來。
既然要改變，就要問問自己，希望成為什麼樣子？有了目標，才知道自己要往哪裡走。
30歲：你必須要面對的三大問題
1、家庭與責任的問題
不要以為自己還年輕。不要以為有些問題離自己還很遠。無論是頹廢還是忙碌，你的時間都在飛快地逝去，你感覺自己在加速變老。
有些問題，不管你是否願意去面對，但你的成長階段決定了你必須要承擔與年齡相匹配的責任。
大多數的人，到了這個年齡段，都必須要考慮一下家庭問題。如果你已經成家立業，你必須清醒地意識到：你的職業到底該如何發展，才能確保讓你支撐整個家庭的負擔？這不僅僅包括你的愛人，還包括你的孩子及父母(尤其是雙方都是獨生子女的時候，你要承擔的是雙方四位老人的供養)。
到了這個階段，你的壓力是成倍增長的，但如果你在職場上的成長無法實現倍增，甚至還在以某種形式進行著倒退，那麼，你以後的職業發展就會面臨更多的壓力。
2、能力與年齡的匹配度問題
為什麼很多企業在招聘人才的時候，明確規定要5年經驗、10年經驗等等類似的工作經驗要求呢？因為工作時間意味著與之匹配的能力等級。同樣的工作，5年經驗和10年經驗所積累的能力是不一樣的，所能承擔的責任也是不一樣的。
你的工作年限越長，往往也意味著你的能力越強，這二者之間是一種正向倍增的關系。但如果你違背了這種關系，那麼，你就無法獲得用人單位的認可，進而喪失更好的職業發展機會。
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