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布局一：自己人作為基本盤
不管你干什麼事情，都要讓自己人作為基本盤，來控制團隊或者組織。只要是自己人控制基本盤，那麼即便是你失敗了，你的底子不會亂，你就會有東山再起的機會。
《三國演義》里曹操赤壁大敗，但是曹操的政權卻並沒有崩潰，整個北魏還牢牢掌握在自己手上，核心的原因就是，自己人控制了北魏的基本盤，自己曹氏家族的人掌控了組織，只要自己基本盤沒有亂，自己權力就穩定，就能夠控盤，就可以東山再起。
所以，在團隊裡面一定要培養嫡系部隊，培養自己人，這樣在面對危機的時候，才能夠迎難而上，才能夠幫你穩定住團隊，否則一有風吹草動，就會有人跟風起鬨，唯恐天下不亂，搞亂你的公司，搞得人心惶惶。
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布局二：後方要絕對心腹主持工作
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安史之亂期間，唐朝有一位將領率兵攻打安祿山，這個將領出兵的時候，把自己的後方交給了一個胡人，結果將領前線作戰失敗之後，被主持後方工作的胡人抓了起來。這個胡人把這個將領直接交給了同樣是胡人的安祿山，後來將領也被安祿山給殺掉了。
通過這個故事，我們可以看出來，當你「沖鋒陷陣」的時候，自己後方，一定要選派自己絕對心腹來主持工作，這個人一定要信得過和忠誠。否則，一旦你出現失敗，這個後方工作的人，就會對你產生威脅，損害你的利益。
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布局三：做好失敗的打算
任何事情，都沒有說百分之百的成功。干什麼事情，都要想要失敗了該怎麼辦？做好應急預案，先思敗，才能夠取勝。
很多人之所以遭遇慘痛的失敗，核心原因就是從來不為自己做失敗的打算，結果真的遇到危機時刻，拿不出解決的反感，只能夠等著事情惡化。
作筆記是好習慣，給你新想法