我讓大家淡化行業、淡化崗位投簡歷，所以很多人就直接海投各種崗位，但他們是有心的，因為其中有個職位他們之前沒想過，自從接觸了我的文章後才有了改行的勇氣，就是采購工作。
看這里，老早的文章了，改行原因都做了細致分析，《為何這麼多人改行做了采購？》。
盡管我故意沒有在任何一篇文章中，講采購崗位的好壞，或者故意跟其他崗位做比較，也沒有出這篇文章《采購崗位的好處有哪些？》，但是還是每年有200-300位改行做了采購，這還是已知的群友。當然，群友總數是10000，基數也大了。但
既然如此，我還是要告訴大家優先順序，很多人以為崗位名一致工作就一樣。
今天講最基礎的，同樣也是這個中國沒有一個人講的知識點。
采購在中國當下各企業、事業、機關等所有單位中，主要分成4類。我從人數多的開始說起。
第一類，生產采購。
就是傳統公司尤其外企500強的那種采購，也叫來料加工，你根據工程部提交的圖紙，在項目經理授權下去找現有供應商詢價，貨比三家，在報價得到領導認可後，也要獲得項目、工程、質量、成本等同事的認可，才可以安排下訂單給供應商。
平時偶爾有必要時了解行情價，並開發、引入新供應商，負責年度談價和降價以及供應商交貨、品質、生產效率、配合度、意願度的提升，形成一定的供應商戰略。
這種叫做傳統的采購，一般上班五天八小時，辦公室在大公司則在研發中心或者中國區或者地區總部，中等及小公司，則在生產車間旁邊的辦公室上班。整體來說在上海，本科畢業5年的采購員，月薪均值在1萬5，區間是10-20K。
第二類，貿易采購。
貿易采購主要存在於貿易公司，以外貿為主。大家可能不知道，從入市之前我國外貿就開始了急速增長。2001年入關至今，又是爆發式增長的20年，尤其2010年之前那十年，外貿人才很是緊俏。
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我親眼看一個職業經理人在2003年開始成立外貿公司，專門倒賣國內各廠家的最新款沙灘摩托車及配件，銷往歐洲英德法意四國為主。也就2年，做到銷售額2000萬美元，員工大概60人，銷售員20人，采購10人，其他人員30人主要在租的樓下1000平廠房內上班，負責生產，其實就是噴漆、改裝。
這種采購要每天對國內的小商品供應商詢價，貨比20家，首輪根據資料比較，篩選出來10家，你采購員要出差，挨個去看完，回來做報告，淘汰5家，然後提交5家上去。最終上面會選一兩家做樣品，但在量產前就跟你關系不大了，你每天要問工程部哪些新品通過驗證了即可。
接著你的任務就是等外貿員接到成品新訂單後，你開始向廠家量產詢價，當然你的采購額90%以上是買成品，輔料和配件不多，即使買也是成品客戶要求附帶的易損件，供應商還是成品原廠。這種采購員，要懂國際貿易，也要快速了解各種產品的價格原理，來得快去得快學得快，本身就是有一單沒一單的。
但是，靠著不同型號的新品不斷來的大小批次不同的訂單，最終湊成了一個面，這就是外貿采購工作。時間長了後，你會發現你的主要工作是跟蹤物流，供應商的物流。當然，每一單都要跟銷售配合，但公司又怕你學到了公司的核心機密，所以明文規定采購不准跟銷售走得太近，如果談了戀愛，那一方必須走人。
這種外貿采購員在上海，也是本科畢業5年的話，大致是月薪均價1萬2，沒啥技術含量，還被罵，大部分需要每月在周六值班一到兩次，算無償加班，也是責任制。
90%是中國私人的夫妻老婆公司，一個懂點技術，一個外語和財務擅長一點，老家找個叔叔來做生產主管，公司保安也是另一個叔叔。家族企業的雛形擺開來了。
第三類，工程采購。
大家知道，你製造業有最常見的一個屌絲男專業叫做機械工程，其實還有另一個「光棍」專業，叫土木工程。你想想看，第二產業包括啥？對，就製造業和建築業。
是的，建築業的采購，就是工程采購，跟建築相關，從拿地後的人員入駐，到最終交房後的外部花草園林和噴泉綠化，以及內部的改造工程和軟硬裝修、裝飾、設備、調試、空調、水電工程、電話、網線等等，都離不開工程采購，你做啥工作也離不開原材料，有時人工都歸類為工程原材料，單價主要看行情價。
最常見的就是房地產公司的采購，也叫招標采購，這種價格比較透明，PK比價。但安全責任重大，付款比較差，周期長，各種驗收，政府批文，等等，付款能將供應商拖死。
別的不談，你如果是工程采購在上海，本科畢業5年了，月薪大概也有1萬5，但是你周六要上班，即使你們公司良心好周末不加班，但偶爾會拖欠你的工資，獎金看行情。
如果在品牌開發商，你采購員也要自購公司的期房一套，全員營銷，當然也可能是讓你跟其他倆采購員聯合買一套，交房前尤其三期時你們再賣了，賺個小價差，風險比打新股稍微大一點點。
工程采購適合男孩、男性，性別優勢，也因為行業成長較晚，容易中年失業，所以不適合寶媽長久做。
我們還有群友跳槽進了工商銀行做工程采購經理的，年薪不低50萬了，主要負責各分行網點的裝修。
第四類，商超采購。
傳統叫做商場和超市的采購，但是現在電商銷售額比超市和商場的銷售額還要大，所以這就是線上加線下的采購，也叫O2O采購了。
這種叫做采銷，說采購還有「底薪+提成」工資結構的？主要就這種采購，任務一直在進行中，各種KPI和指標，采購員之間還各種業績比拼，上新，找新品、新貨，采購也是銷售。電商采購屬於商超采購的一種。
當然，還有所有網際網路公司的采購員，也屬於這個類別，部分為公司采買耗材和辦公設備、用品、禮物、福利等等，大部分工作是為公司的電商事業部服務，約談供應商很快速，各種商業和道德協議，簽完了後就可以供貨了。
其實這行的鼻祖，就是沃爾瑪和家樂福在國內的采購中心，詢價和采買東西是供貨給本公司的各分店、倉庫、代理商、網店，也有部分直發個人和企業客戶的。
你如果是本科畢業5年在上海做商超類采購，你大概月薪也有個1萬3-1萬6，好的有2萬。但缺點是加班，類似996，工作節奏特別快，行業利潤率低，所以削減成本要求高，動不動裁員，加薪晉級慢，很難改行。
還比較內卷，因為都海歸學什麼「供應鏈管理」的碩士來跟你競爭，神氣活現的小伙子小姑娘，單身進來談戀愛不錯，中午伙食也蠻營養均衡。
綜合工資、企業規模、行業發展、主業晉級、副業開發、中年危機、照顧家庭等等各方面綜合打分，我給出的2021-2022年的擇業優先排序是：
第一類生產采購＞第四類商超采購＞第三類工程采購＞第二類外貿采購。
當然，求職也就是跳槽難度，是依次排序的：
第一類生產采購＞第二類外貿采購＞第三類工程采購＞第四類商超采購。
其實求職難易程度，主要看外面的該類職位多寡。你在捲菸廠買菸草原材料，你主要就跳槽下一個煙廠去，職位受限。
有人問：我醫療行業，屬於哪種采購？
就是第一類生產采購，只不過屬於其中的細分行業，醫療采購。也沒必要這麼細分，你在汽車行業，就叫做汽車采購，在航空行業，叫做航空采購？你跑食品行業了，還要給你來個食品采購分類？你買點電子料，我還一定要在文章里給你分個細分的電子采購？……自己分即可，不展開了，我畢竟講的是大類。
大家不知道，還有智慧財產權采購，IP采購，視頻采購，圖片采購，機關單位的福利采購等等，都屬於第一類，常見的生產采購，就是日常采購，大路貨。
也會有人問：幫公司買設備、模具，選擇食堂伙食廠家，屬於哪種采購？其實以上四類都有，只不過采購按照購買的東西又分為直接采購和間接采購。以上該問題就是間接采購。
買來的東西最終會組裝到成品上，並發貨到客戶那邊去的，就是直接采購。為公司運營、生產、測試、服務等而買來不出貨的，叫做間接采購。人員配比來說，4個直接采購對應1個間接采購。直接采購外快不常見，因為審核嚴格，間接采購外快常見，因為牽制少採購額不大。
最後，外資世界500強的采購，主要是哪類采購？
第一類傳統采購，哪怕你們公司做咨詢、做文化、做服務、做軟體的，沒有生產，但學名也是叫生產采購，提升更快，容易做到總監、副總，且工資更高，沒有提成。
其他三類我都推薦大家不要去，很多人分不清，誤入了采購崗位其實不是采購。當然以上四類工作都很忙，懶人不要做采購，說過了，《采購員入職指南》。
講了這麼多，如果你還不懂，那就看傻瓜案例，你本科畢業5年去瑞信咖啡做采購，月薪大概1萬2，一年13薪，忙死你，周末加班，時不時拖欠工資，同學老來問你們公司倒閉了沒有。
我看你不如去星巴克徐家匯上班，也本科畢業5年做采購員，月薪固定工資1萬6，從不加班，偶爾出差，采購量還大，工程、質量、客服、研發等部門的同事很健全，一年14薪。同學們一聽覺得不錯，還蠻羨慕你，白領。
但是，我更建議你去上汽、大陸、李爾、天合、奔馳、通用、大眾，再不然去蘋果、微軟、戴爾（上海），去做采購員，五天八小時，一般月薪1萬9，好的可以談到2萬4上下，一年15薪。
你去什麼紅孩子、蘑菇街、豆撈、人人網、也買網、賣藥網、唯品會、掌門還要一對一的、你的表哥開的飯店、表姐開的超市、叔叔開的裝修公司、同學叫你去的寧德電池的一個供應商，等等，去做采購員，告訴你月薪9千，實際就5千到手，各種壓力，業績考核、996，結果試用期最後一個月讓你滾蛋走人。
作筆記是好習慣，給你新想法