為什麼40多歲的女性,找工作多選擇家政行業?3點現實不容忽視

為什麼40多歲的女性,在找工作時大多數選擇家政行業?

在知乎上看到一位43歲大專畢業,銷售出身的中年婦女,說她因為母親突然大面積腦梗,半身不遂,自己出了月子就帶著孩子回娘家,一邊養育自己的孩子,一邊照顧癱瘓的媽媽。為了生活她選擇了家政行業!

這位銷售出身的中年女性,擁有多年職場經驗,卻仍然找不到工作,為什麼?因為年齡。人一超過35歲很多行業拒絕加入。

她的朋友邀請她去做保險,說這個行業沒有限制,賺得也多,可她拒絕了,因為他做過銷售,更清楚得知道自己沒有什麼人脈。

選擇家政行業,是最佳的選擇。因為家政行業時間自由,可以一邊工作,一邊輔導孩子照顧母親,工作生活兩不誤。

這位43歲大專學歷銷售出身的中年婦女的經歷,一下子在網上引起了關注,很多人在帖子下面留言。

「我45歲,明年也想做家政,家裡兩個孩子,沒人幫忙帶,這個年齡又不好找工作。」

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為什麼很多女性在步入40歲以後,不但要承擔起全部的家務勞動,還要顧慮金錢上的賺取呢?

我個人認為主要這3點因素有關。

一、傳統風俗習慣的影響

從古到今,受我國傳統生活習慣,男主外女主內的影響,很多人尤其是男性,他們在心理潛意識地認為,照顧孩子,幹家務活本來就是女性天生的職責。

我就是在這樣的環境中長大的,即使媽媽幹完農活再累,也在腳不停歇地做飯、洗碗、洗衣服,而我父親,則是一回到家不是睡覺就是看電視。

母親手忙腳亂地做完家務,還沒有休息一下,又到了去地里幹活的時間。她就是這樣日復一日,年復一年地生活著。

二、受女性自身先天性基因發展的影響

女性擅長做家務,在是很多人都默認的事實。這與人類的發展進化有著密切的關系。人類在原始時期,男性為生存要外出打獵,女性則在家承擔生兒育女的重任。

所以長久的生存公配,也使女性對家務活手到擒拿,再加上幾千年男尊女卑的影響,讓很多女性也自動接受,家務活本來就是女人做的。她們在家時總會主動承擔起家務活,無形中也就養成了一些男性對家務活視而不見的習慣。

三、社會對女性的不公平

很多單位不願意招女性,因為他們認為女性能力不強,還要做的事多,一旦結婚還在生孩子,照顧家裡,無形中就會增加很多投入。

尤其是中年女性,人到40歲,既要看孩子,又要照顧家裡,還要承擔家庭的經濟責任,這樣的重任,即使是鐵打的身子也無法承受,更何況是健康情況走向衰弱的女性呢?但不服輸,不認命的中年婦女,這時候總不會考慮自己,只會想著家,想著兒女,想著自己要承擔的責任,也就越過越讓自己的壓力沉重。

我孩子班的一位同學,他的奶奶年齡50了,是人民教師退休,現在除了接送自己的外孫外,每天還打掃小區的衛生,她說,利用業余時間能賺一分是一分,自己的女兒也不容易,能幫一把是一把。

人到不惑之年,尤其是女性,總是身體力行,知道人生不易,總想用自己的行動為家庭減輕點壓力,為兒女添一把力。即使自己再辛苦,也不覺得累,反而感覺自己能為孩子減輕點壓力,能找到人生存在的價值。

40歲的女性到了事業轉折和回歸家庭的重要階段,這時候不光要承受經濟上的轉折,還要關注身體上的轉折,很多人健康的問題就是由於人到中年忙於賺錢,忽視了健康危機的警示,從而給自己、家庭造成很大傷害。

對於中年女性,人到中年,應該結合自身情況,學一門能養活自己的一技之長,如:家政,整理收納等。勞動不分貴賤,能傍身就行,人活著不就是為能有一口飯吃,能在社會中找到自己生存的空間嗎?

希望每一位中年婦女都能找到自己心想的工作,家庭幸福,工作美滿。


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