在職場上，我們和大多數人一樣，踏踏實實工作、不遲到、不早退，可為什麼有的人可以升職加薪，而我們卻還是在原地踏步呢？那是因為你沒有養成這10個職場好習慣喲。
第一個習慣：及時
在職場上，及時是很重要的習慣，它要求你在受到老闆指令的時候，一定要及時回復；在開會時一定要及時趕到；在完成工作時，一定要在截止前完成等，在職場上一切藉口都不是藉口，只有及時完成才是本職。
第二個習慣：講禮貌
在職場上，尊敬領導和同事是第一時間要做的功課，你的禮貌決定了別人對你第一印象的好壞。
第三個習慣：學習
在職場上，競爭是不可避免的，你需要不斷學習、不斷修正自己的 不足，才能不被每天都在變化的職場淘汰，才能讓自己一點一點的接近成功。
第四個習慣：處事不驚，膽大心細
天塌下來，可以哭、可以躲、可以藏，可是最後還是只能自己扛，所以在職場中無論發生什麼緊急的事情，都不要慌張，先將自己冷靜下來，然後再去分析解決的辦法等。
第五個習慣：學會分類，各個擊破
在職場上，公司每天可能會分配給你很多任務，這時你需要保持清醒的頭腦，對事物先進行分類排序，分清事情的輕重緩急，然後按照排序各個擊破，這樣不僅能大大提高你的辦事效率，也能讓你擁有全局觀念。
第六個習慣：近俗
在這個信息大爆炸的時代，作為一名職場人，你要學會不走馬觀花，要養成近俗的習慣，要能夠了解現在市場的環境以及將要面臨的機遇和挑戰等。
第七個習慣：服從
在職場上，接到上司安排的任務，你覺得不合理，不可馬上拒絕或抱怨，第一時間要充分和上級進行溝通，了解上司想要達到的效果，因為有可能你預期要達到的效果會比上司要求的更高。
第八個習慣：樹立正確的心態
相信自己有能力實現自己的目標，想像自己恰好在規定的時間內完成了目標，因為你的心態決定了你的行動。
第九個習慣：要學會理解別人
在職場中，每個人都要自己的不容易，當別人遇到困難或者犯錯的時候，作為一個旁觀者，我們所要做的不是去責備或者看對方的笑話，而是能夠換位思考，這樣才能更好的反省自己，才更容易獲得同事的喜歡。
第十個習慣：不要與消極的人做朋友
在職場上或是生活上，大家都喜歡去親近那些傳遞政能量的人。不管工作還是生活，都是充滿各種波折和心酸的，這就讓一個人很容易感覺到難過，從而就會產生很多的負能量，有嚴重的甚至會走向極端。但是身邊有充滿正能量的人存在，就會在一定程度上轉變自己的思想，讓自己不再局限於某個想法認識里，這對人生也是一種很好的收獲。
作筆記是好習慣，給你新想法