表弟在電腦前鼓搗了不到2小時，突然跳起來，喊到「歐耶！」接著給了他媽一個擁抱，說他工作搞定了！要自食其力了。我二媽直接來了句「沒發燒吧！」沒想到，表弟的話，卻刷新了我的認知！
表弟是去年大學畢業的，因為YQ，4年大學3年都在家上網課，沒交下幾個朋到，到聊了不少網友，每天是不打游戲，就是看電腦，搞得母子關系都不融洽了。
沒想到，今年3月份，表弟突然說他要開始找工作了，我們一家人都以為他只是開玩笑，說說而已，沒想到表弟竟然找到工作了。
二媽很好奇，表弟每天不是上網打游戲，就是看視頻，啥時候找工作，沒見到他出去過？更沒見找約過什麼人，這YQ影響的大家都居家不出，哪裡還能外出找工作呢？
表弟笑著告訴我們，他是通過線上平台應聘的，只需要通過網絡，就可以將自己職場訴求，職場意向，快速找到適合的目標，然而有針對性地進行選擇。
他說現在的求職，即便你想按傳統的模式走，也沒條件下，實力不允許，可技術能創造，他就是足不出戶，只需要一台能上網的電腦，就步入職場了。
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同時表弟還分享了他的求職秘訣。
要想快速找到一份工作，要注意以下三點:
一、保持好心態，眼急手快抓機會
時下，YQ影響，很多地方都居家不出，求職者，尤其是應屆畢業生，情緒上難免急躁，影響情緒。而情緒不佳則會影響人的狀態。
一個人要想求職成功，就必須保持好的心態，靜下心來，理性應對。
如何快速利用線上平台找到工作？這就要求你必須突破思維邊界，要有目的地觀察，搜索有用信息，抓住機會，快速出擊。
線上應聘面向性廣，當你掌握了數據分析，就能快速從眾多的信息中找到有用的信息。
二、掌握工具，利用系統思維
現在很多企業都開始利用智聯、BOSS、飛書等招聘平台進行招聘，在這些不同的平台中，每個平台都有自己的特點，當你找到適合你的平台後，就能以絕對的優勢成為很多企業的首選。
據統計直至去年，面試的線上化比例已達到90%。
如果你找工作，還只是單向思維，不掌握時下的管理工具，管理系統，不具備管理思維，那你活寶被淘汰。
三、流程化應試，高效快捷
說到面試，更快了，表弟說，他的面試，從遞交需求到面試成功只用了2個小時，就等與公司簽訂合同了。
原來的面試，人力資源部門從需求整理到需求確定，至少要經過3、4個部門的審批，現在都是線上辦公，流程化思維，只需線上點點滑鼠就OK了！
作筆記是好習慣，給你新想法