又是一年秋招季，第一批00後即將正式進入職場。求職、步入社會，一系列全新的體驗迎面而來。站在人生的十字路口，00後不免有迷茫。
中國青年報·中青校媒的調查顯示，在各個行業中，64.33%大學生希望畢業後能進入網際網路行業工作，其次是文體產業（42.55%）和教育行業（40.59%）。
比起賺錢，00後們更在意成長空間和個人在工作中的價值體現。在受訪大學生首次求職最看重的工作屬性中，成長、個人能力提升快（67.24%）排在首位。
七成00後大學生認為目前工作比戀愛重要，其中26.29%受訪者表示自己更想先工作賺錢，42.64%認為戀愛不可避免要給工作時間讓路。
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00後對自己進入職場後的薪資比較樂觀，超過20%的大學生預期自己畢業後月薪過萬，此外，67.65%大學生評估自己畢業10年內會年入百萬。
80.77%大學生最煩同事當面一套背後一套，00後最怕的不是工資低，而是職場勾心鬥角，上演《甄嬛傳》，而實習經驗越豐富的大學生，越怕領導畫大餅。
對於這屆年輕人來說，00後有著太多的獨特優勢和自由選擇的生活方式。他們的思維模式和80後90後比起來更不同。
對於這份調查，近7成大學生評估自己畢業10年內會年入百萬，這一條很多網友覺得不可思議，認為小鮮肉們壓根不知道職場的水有多深。
00後對自己畢業的薪資都持樂觀態度，有想法是好事。調查顯示，超過20%的大學生預期自己畢業後月薪過萬，8.20%的男生、3.25%的女生分別預期會進入5萬元俱樂部。
職場的水有多深，沒有踏入職場，怎麼能感受得到？
如果說這僅僅是一份調查，無關緊要。如果說大學生都普遍認為薪資就應該過萬，那在找工作的過程中，將會是一件非常漫長的路了。很多畢業生在求職路上，會對今後的職場發展和薪資預期產生矛盾，並不利於大學生就業。
如果說唯學歷論，覺得自己是名校高材生，是碩士博士畢業生，寒窗苦讀數十載，就應該拿到高薪資的工作，產生這種想法是沒有對職場做過了解。很容易讓畢業生眼高手低，要知道，很難有企業給到高薪，能夠給到高薪的企業，多數都是擠破頭，經過多輪面試才能進去的。
現在的高校，擴招太嚴重了，幾乎是在朝著普及本科教育的方向發展。作為大學生，更應該認清現實，了解自己的能力，在作出擇業選擇。在就業時，畢業生還是要有的放矢。只有對自己有了明確的認知和定位，再去選擇工作，就不會出現處處碰壁，海投簡歷無果的現象了。
作筆記是好習慣，給你新想法