職場上，我們都會發現那些能力強、業績好的同事經常在一起交流溝通，相互切磋，分享方式方法和資源。而那些沒什麼本事的人則喜歡和職場上那些被邊緣化、業績差，不務正業的人混在一起。
職場沒本事的人，總喜歡結交三類人，人以群分很有道理。
1、好高騖遠眼高手低的人。
職場上總有一些把自己的工作、自己的能力夸出天際的人。實際工作怎麼樣呢？不是拖沓沒效率，就是遇到問題就迴避，只會踢皮球。
這樣的人湊在一塊，就是吹噓，互相自誇，看似頭頭是道，實則狗屁不通。
他們大多喜歡堆在一起討論一些不切實際的問題，好高騖遠，對眼前的工作卻覺得絲毫不起眼，不能彰顯他們的能力，乾脆不想做。
2、職場酒肉朋友。
職場上總有一些不務正業的員工，他們並不關心工作完成得怎麼樣，更不關心自己通過什麼方式解決問題，他們關心的只是職場八卦，每天職場中那些矛盾紛爭，別人的閒事，關心吃喝玩樂的話題。
哪裡有酒場、飯局，他們最為關注，美名其曰發展人脈關系，實則酒肉穿腸，不務正業。
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沒本事的人，只能通過這種方式「稱兄道弟」，讓自己在職場上看似很受歡迎。
3、喜歡抱怨、負能量的人。
沒本事的人只會消極抵抗，他們從不正面思考、解決問題，而是通過言語上的抱怨來宣洩情緒，逞一時口快，可到最後卻什麼都不能解決。
而這些人也喜歡聚集在一起討論一些負能量話題，最後抱怨越來越多，矛盾越來越激化，事情卻沒有解決。
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
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