很多應屆畢業生在面試的時候很少帶簡歷，而且面試時填寫的簡歷也過於簡單潦草，這是絕對不可以的，太過簡單的內容，根本無法體現你的能力和價值所在。往往面試官會因為你的簡歷過於簡單，對你的錄用預期也會降低。
簡歷，其實是很重要的，一份好的簡歷，能夠讓你在海量的簡歷中脫穎而出，同時也會讓你在面試時加分。
簡歷就是一張個人名片，也是實力和能力的有效證明。如何寫出一份優秀的個人簡歷？給大家分享幾個關鍵點。
第一，實事求是。這個很重要，是一個人最起碼的品德問題。簡歷上的一些內容，可以盡量規避自己不擅長或者不好的地方，也可以美化。但整體的內容一定要實事求是。內容一定要真實，但不可以把沒有的事情安在自己身上，特別是一些重要崗位，人力部門肯定會做背調，如果發現弄虛作假，基本上入職就沒希望了。
第二，言簡意賅。簡歷的設計要主次分明，自我介紹最好是用簡短的語言介紹下自己，不要淋漓盡致。要知道你像寫作文一樣寫得過於詳細，面試官是沒有時間全部看完的。實習和工作經驗要寫清楚，在哪家公司從事什麼崗位的工作等。教育經歷方面，研究生可以寫本科和研究生的學校、專業，本科可以只寫本科的學校和專業。
第三，排版好看。很多畢業生喜歡從網上下載簡歷模板，套用一個模板直接投遞或者列印出來，網上的模板不知道有多少畢業生下載使用了，沒有啥心意了。什麼樣的簡歷能夠在海量的簡歷中脫穎而出，又或者這面試中讓面試官眼前一亮，那一定是富有創意的簡歷。這件事對設計專業的比較有有事，但一定要記住，設計的千萬不要花里胡哨，要讓面試官一眼就能看到重要信息，而不是找半天看不到。
上圖來源網絡，僅供參考
簡歷的排版一定要整潔，而且盡量用少量的文字來描述你的經歷。此外，最好是一頁紙就能把想突出的信息展示出來，最多不要超過兩頁。再多了，就比較費事了。像上邊這份簡歷，就過於模式化，缺少亮點，即便是內容很豐富，但看簡歷看得太多的人都不會太感冒的。
第四，結合崗位，突出重點。在個人能力或者工作經驗方面，可以結合所應聘的崗位重點梳理，突出自己的優勢。如果說面試文案崗位，就要突出自己在文案策劃方面的優勢，加一些之前相關策劃和寫文案的經驗。如果說面試銷售崗位，就要突出自己為什麼選擇銷售，選擇銷售的毅力和決心。
第五，其他內容。簡歷上有些內容是無法具體化展示的，可以在簡歷之外，在准備一份關於自己優勢的內容，比如說獲獎證書，職業技能證書，發表過的文章，或者是設計的作品等。這些額外的補充內容，同樣可以在面試的時候，讓自己占據優勢。
做好簡歷是為了找到一份滿意的工作，但是，如果簡歷平平，很難在眾多簡歷中跳出來。而且，還要記住一點，一定要結合著所面試公司的崗位，把自己的優勢突出，這樣才能在面試的時候引起面試官的注意和青睞。
樂說職場，和你一起聊聊職場。
作筆記是好習慣，給你新想法