最近，看到一個關注度很高的問題：月均薪資7000，但是學不到什麼東西，工作不開心，但是辭職出去就要重新學習，怎麼選擇？
這個問題其實很好選擇，看你追求什麼？如果為了錢，且這錢對你的生活還很重要，那就看在這7000元薪資的份上，委屈一下自己。
如果你家境還好，生存問題根本不需要你的考慮，你也沒有什麼壓力，那最好還是辭職重新學習，另行選擇。
因為很多大咖都說過，職場上辭職的原因不外乎兩種：一種是錢給少了；一種是心受委屈了。
人生活的幸福與否，主要取決於你的心情，如果心受委屈了，即使你現在為了錢，不得不繼續留下，但從長遠的結果來看，你最終還是會離開的。
其實對於任何一個求職者來說，在找工作或者辭職時，都存在選擇問題。如何選擇？每個人都有自己的標准。
這個標准，就與你的職場規劃有著密切的關系。
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最近，看到一個關注度很高的問題：月均薪資7000，但是學不到什麼東西，工作不開心，但是辭職出去就要重新學習，怎麼選擇？
這個問題其實很好選擇，看你追求什麼？如果為了錢，且這錢對你的生活還很重要，那就看在這7000元薪資的份上，委屈一下自己。
如果你家境還好，生存問題根本不需要你的考慮，你也沒有什麼壓力，那最好還是辭職重新學習，另行選擇。
因為很多大咖都說過，職場上辭職的原因不外乎兩種：一種是錢給少了；一種是心受委屈了。
人生活的幸福與否，主要取決於你的心情，如果心受委屈了，即使你現在為了錢，不得不繼續留下，但從長遠的結果來看，你最終還是會離開的。
其實對於任何一個求職者來說，在找工作或者辭職時，都存在選擇問題。如何選擇？每個人都有自己的標准。
這個標准，就與你的職場規劃有著密切的關系。
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