如果你在職場上打拚，在領導面前沒有了位置，你的情況可是不太妙，也就是你必須成為在領導面前很吃香的一個人，這才是你立足於這個組織的根基，想實現在領導面前持槍的基本目標，你必須牢牢地把握住下面三條，每一條對你來說，都是需要付出努力才能夠實現的，尤其是自己，本來是一個大大方方大大咧咧性格外向的人，要想學會這些隱藏的本領，還是需要一些努力和付出的。
【1】隱藏真實的體驗——就是非常懂得裝，事事以領導為中心，領導感覺好，自己感覺比領導更好，領導感覺差，自己感覺比領導更差，這叫與領導同頻。
所謂真實的體驗，實際上就是自己對很多事情的感受，我們天天講和領導保持一致，理解領導的意圖，領會領導的精神，到底這背後的本質是什麼，其實就是這一條，很多事情你的感覺是不好的，但是領導的感覺很好，你就要和領導保持一致，事實證明，領導之所以能夠比自己更高，明一些能夠走上領導這個比較難以達到的職位，病是有人家高明之處的，這些高明之處，就是你的感受和他的感受不一樣，你現在把它變成了一樣隱藏自己本來的想法，漸漸的你就會明白領導的很多做法，絕大部分都是比你更有智慧的。
【2】隱藏自己的鋒芒——真正的高人一定是暗暗發力的，所以，在領導面前只會想著把領導交代的事情辦好，涉及到自己晉升的事，都是在背地裡乾的，不懂得隱藏自己鋒芒的人，一般情況下早早的就被封殺了，哪有你發展的機會啊，這些可都血淋淋的教訓。
太多的人鋒芒畢露，結果剛一露就被一圈的人當成了直接的競爭對手，讓自己舉步維艱，處處碰壁，所以在任何一個組織裡面，如果你的能力很強，本事很大，一定要根據工作的需要慢慢的釋放，而不是一下子暴露出來，鋒芒畢露的人最後一定是摔得頭破血流，而且不要抱任何的僥幸，結果一定是這樣子的，所以把自己的鋒芒暫時的隱藏起來，是對自己最有效的一個保護方法。
【3】隱藏自己的超額——很多人對於當前的工作負荷是非常輕松的，所以，私底下幹了很多工作以外的事情，比如提升能力的學習，個人發展需要的資源，但這些都是在私下乾的，隱藏得很深，目的就是不鳴則已，一鳴驚人。
每個人都有非常大的挖掘潛力，如果在現有的工作負荷情況下，你能夠遊刃有餘地完成自己的職責，在其他的時間裡面做做自己的能力積累，比如說業余時間可以多看看書，多學習一點專業的知識，如果你讓領導發現你是一個天天很清閒的人，也就是你現在做的事情花不了多長時間一天就把它幹完了，領導會給你不斷的累加新的任務，新的事情，記住你的這種能力一定要在領導需要的時候主動地往前沖，才能夠讓領導看到你有兩把刷子，這才是很好的表現機會，大家記住這樣的一個方式，順序不要搞顛倒了。
作筆記是好習慣，給你新想法