如果你身處北京，每年收入30——50萬，單位還是央企，平日裡還能兼職做自媒體，接點自己專業領域內的私活賺個小錢，你會選擇辭職創業嗎？
春節剛過，很多人在返程之餘，都開始思考一個問題：辭職！自媒體大V@我是都是洞，我是喜歡的一個優秀創作者，他的作品家長里短，搞笑真實。可是他在最新的一個作品裡也說出了自己的想法——辭職創業。
當他說出自己的想法時，沒有意外，當即遭到了父母的反對，在溝通時還呈現出無法溝通的情況。看著父母們表情的生硬，聊天氣氛的尷尬，一次談話也只能在落寞中結束。
當你工作穩定，突然向父母表達出你想辭職的願望時，是不是也會得到這樣一個結果？
今天是上班的第一天， 早上我同事也問我，有關單位內退的政策，隨後表達出好不想熬了，想辭職創業。
辭職創業是職場年後所面臨的最大誘惑，也是最大的考驗。因為辭職意味著告別舊的工作模式，斷掉自己熟悉的工作後路。這預示著未知的風險，有危險有成功，一切都是未知數。
創業，是新的起點，它好比早晨的太陽，給人新的希望，讓人嚮往，但它遠看美好，近看卻有點冷，它需要你一點點積累能量，重新起步奔跑。
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辭職是好是壞？
辭職對於不同的人來說，會有不同的結果。很多人尤其是父母輩，六七十年代的人，他們經歷過建國後的風風雨雨，內心追求穩定，希望有一個鐵飯碗一樣的工作。
雖然這種工作給人一種一眼望到頭的無奈，但卻勝得穩，壓力小，老了還有退休金。尤其是近幾年，由於疫情，很多公司說倒閉就倒閉，新興的行業說沒就沒，如培訓行業。
更讓人感受到了鐵飯碗的好處。所以現在很多人找工作，對於公務員、央企、國企那都是第一選擇。
可為什麼身處其中的人卻不知道珍惜，想要向外跑，辭職創業呢？這要與時下的社會發展、自媒體風頭有著密不可分的原因。
按我是都是洞的話來說，自己現在每年拿30-50萬，可他的同事辭職後薪資都是80—100萬，是他的兩倍，他現在還年輕，想創業。
創業有風險他知道，但他前期想做的事情基本沒什麼資本投入，主要是靠頭腦，近兩年是後疫情時代，實體經濟舉步維艱，線下轉線上是唯一的出路，他可以利用自己的優秀，開自媒體公司，幫助他人扶持帳號，運營等。
如果創業不成功，大不了再繼續找個工作穩步前行。這樣的結果與現在沒有什麼區別。
任何事情都有兩面性，沒有人知道明天與意外兩個先到。你是你人生的主人，思維決定行動，行動影響結果，結果改變人生。
辭職雖說不是什麼大事，但對於一個家庭的頂樑柱來說，那就是這個家的大事。一般父母都不願意自己的孩子放著安穩的工作不做，卻加入創業的大軍中，創業雖然可能暴富，但承受的風險也比現在高得多。
有人說年輕就是資本，趁著年輕做自己想做的事情。這句話沒錯，人不瘋狂枉少年！在自己年輕沒有孩子沒有什麼經濟壓力與家庭累贅之時，想創業就創業 ！
因為這時的你能很快地聚焦精神，大膽地前行，擼起袖子加油干。而當你有了孩子有了自己的家裡，你所承受的風險就不是你一個人的事情了。
時下，對於年後辭職創業，無非就是兩種選擇：
1、維持現狀。疫情影響各行各業創業難，有穩定的工作要珍惜，別不知足了。
2、辭職創業。趁著年輕，大膽地挑戰一下人生。想辭就辭！
如果是你，你是選擇辭職，還是聽父母的話，繼續維持現狀，安穩上班。
作筆記是好習慣，給你新想法