職場人經常會談論一個話題，職場中年危機，都說人到中年一到35就會迎來職場危機，可最近這形勢，導致很多職場人還沒到35就提前迎來了危機……
01. 什麼是危機？
比如最近的網際網路各大公司因運營問題導致大量裁員、地產行業動盪、電商平台頭部主播偷漏稅等一系列問題引發的效應，就可以稱為危機。
網際網路裁員受影響最大的一定是辛苦打拚的職場人→職場危機
雙減政策導致教培行業大地震，一些地產公司引發的行業動盪→行業危機
電商主播偷漏稅影響最大的就是主播自己未來的路→人設危機
持續的疫情反反復復導致人們工作生活產生極大影響，同時也導致經濟衰退→經濟危機
02. 危機是危，還是機？
危機危機，有危就有機，看似危機背後有時也會蘊藏著玄機，處理不好是危機，處理好了是契機……
展開全文
在公關行業中經常會提到危機公關一詞，什麼意思呢？就是企業或品牌遇到突發事件導致的結果使企業品牌產生負面影響，例如最近炒的沸沸揚揚的某巴克事件……
對於公關高手來說，面對每一次危機公關事件都會在黃金時間，做出正確緊急的處理並給公眾一個合理交待，因為事件處理結果的好壞對公眾輿論導向有直接影響，好的處理方式可以將事態控制在可控范圍，將品牌的負面影響降到最低，同時利用危機事件借勢進行品牌傳播，樹立品牌在公眾心中的形象，將局勢扭轉把一手爛牌打出彩兒，來一次完美華麗的轉身……
所以，有時看似危實則變成了機……
03. 如何避免職場危機？
任何時候都不要等危機發生以後再做亡羊補牢的事，因為為時已晚，畢竟你不是公關高手。
職場危機同樣如此，凡事預則立，不預則廢，任何時候都不打無准備的仗，與其坐以待斃，不如主動出擊……
聰明人都會提前對自己的職場之路進行清晰的規劃，把可能出現的問題提前做出預案，將可控風險降到最低，以減少危機帶來的不良影響，盡最大可能讓自己少踩坑少掉溝少走彎路，以最快最短時間實現自己理想的職業目標。
04. 職場建議
給身處職場的你，幾點建議：
① 定位清晰：選擇適合的而非最好的賽道，最好的不一定適合，適合的才能做的長久，正確的選擇大於錯誤的努力。
② 目標明確：一旦確定目標，就不要左顧右盼，別干這山望著那山高的事，始終知道自己要什麼，不要老覺得別人碗裡的飯比自己的香，沒准你碗裡的別人還惦記著呢……
③ 付諸行動：鎖定目標，付諸行動，想都是問題，做才有答案，只靠想的叫夢想，在夢里可以經常想，付出行動努力奮斗的才叫理想。
④ 堅定前行：信念堅定，排除萬難，勇往直前，看似別人的成功輕而易舉，而自己要想成功就需要腳踏實地，成功的背後沒有一帆風順，都會經歷挫折，放棄就會離你的目標漸行漸遠，努力前行就會離理想又邁進了一步……
總之，不管大環境發生什麼變化，都希望身處職場的你，在關注當下的同時長遠未來，做掌控自己命運的主人。
作筆記是好習慣，給你新想法