我們職業經理人，是可以開發副業的，但輕易不要創業！
事業上副業無處不在，但副業開發的難度大概是主業工資翻倍跳槽的十倍，大家記住，副業比主業發展更難。主業加薪晉級的難度係數算為1的話，能開發一個成功的副業之難度係數為10，而辭職後創業成功算得上難度係數100。
如果你還不能直觀理解，你記住我的統計規律如下：
盡管我也錄制了一個副業課程，但副業不是那麼容易開發的，很多人吸收了我的職業思維後，經常問：「我的未來方向是找個長白班的工作，同時發展副業吧？」我一般告訴他，前半句靠譜。
因為,比996多出來的時間主要是用來保養自己的身體、發展愛好、投資理財、照顧家庭，而不是用來發展副業，因為你每天省下來的時間發展出來的副業，基本趕不上主業加班多出來工資。實際上，別說超過主業工資的效率了，連能發展出來一個想像的副業都很不容易。
說了這麼多，就是告訴你「開發副業」不能成為你主業偷懶、學歷不提升的理由。
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我在《崗位不匹配的工作，為何也會錄取我？》中，講過我的一位師弟的故事。
有次聚會，他跟我說他接了個外快項目。實際上是幫以色列一家公司做翻譯，主要工作內容是每周組織一兩次電話會議，就是以色列那邊、中國模具供應商以及他之間的三方通話。談好的給他的報酬是1萬元人民幣/小時。
我聽到這個行情價之後，覺得他這個收入不低，也算副業了。這屬於勞務費，但是要求並不低。這個副業實質上是咨詢費，除了翻譯工作之外，也要對供應商有一定的了解，並幫助雙方維護項目進程，費用是以色列上家通過上海外服打入他個人銀行卡，當然也是扣稅的。
我就問他：「這個咨詢費為何這麼貴？」
大家記下他的原話：「上海周邊，英語流利的有100萬人；懂模具的技術人員，假如也有100萬人；但既懂模具又會說英語的，就剩下5千不到了；這5千人中，能在客戶要求的工作日的工作時間內隨時開電話會議的，不會超過5個人，我就是其中之一；他們目前能找到的，也許就是我1人，所以單價必須高。」
大家看到了沒有？這也是物以稀為貴，他是服務以稀為貴。
最近，我們一個群友居然也如法炮製，開發出來了幾乎一摸一樣的副業，實際上因為這種需求還是很多的。這屬於跟主業技能相關的副業，比你辭職去開店的收益靠譜多了。大家看下圖他的副業月收入。
所以，大家也記住副業的獨特性和稀缺性，要有特色。
我也寫過《體制外如何開發副業？》《職場人士可以開發哪些副業？》等文章。但是，你輕易不要去創業，不要裸辭後去開發副業，《辭職後不上班，在家專門搞副業，行不行？》，也別將副業當作隨隨便便就可以實現的收入。
關於能否開個小店、創個業的文章，我寫過很多了，我幽哥的苦口婆心，希望大家不要當做耳邊風。
1，為什麼輕易不要開個小店？
2，開個小店，如何結束？街上的商店一般都是怎麼關掉的？
3，真實路演：3年前幽哥投資了一個京東線下體驗店，現狀怎麼樣？
4，學校旁邊開個快餐店，行不行？
5，你的親友要開實體店，你是勸阻、加入還是不參加？
6，開個培訓班怎麼樣？還有，晚托班呢？
另外，我的長期讀者都知道，我曾經嘗試並投資過幾十種副業，盡量聽我的，副業可不是那麼容易的，你要謹慎。
作筆記是好習慣，給你新想法