Ø 透過他人：不是你做的有多好，而是你能否調動他人把事情做好
Ø 克服沖動：別因為看不慣下屬做的事，就說你靠邊讓我來
Ø 當教練：下屬能力弱不是你的責任，下屬能力不能提高是你的責任
Ø 團建者：塑造有利於積極工作的氛圍和環境是你的責任
Ø 激勵者：點燃每個下屬的熱情是你的責任
Ø 業績責任人：對團隊業績負責是你的責任
Ø HR開發者：知人善任是你的責任
Ø 領導者：帶好團隊是你的責任
Ø 承上啟下：做好橋梁和樞紐
Ø 面對壓力：你得做好心理准備，接受各種轉變和壓力，會遇到關系，業績，溝通，工作量，心理承受力等各種挑戰。
作筆記是好習慣，給你新想法