最近常有這樣的問題出現，就是《弟弟高二要輟學，怎麼辦？》，其實換一個性別，這篇《妹妹讀高二，成績不好，怎麼辦？》大家也可以看下。
因為成績不好甚至要輟學的當事人、提問者、能做主的父母等，這裡面穿插著太多的關系方向，利益攸關方，實際上是一言難盡的。
之前講過，中學時，男痞子會比女痞子更多，想要在初高中輟學的男孩也遠比女孩多，甚至已婚後想躺平的男人都會比老婆的占比大。
這是個錯綜復雜的共性知識，提及過數次。主要是因為，在中國重男輕女的男權社會規則下，家族尤其父母給了兒子放棄奮斗時回家的托底幫扶。
男孩在嘗試大多數人在奮斗的A道路時，如果他感覺不適應或者表現特別不佳，他自然會尋求B道路，試圖彎路超車。每個男孩一開始都會是上進的，因為從一年級甚至幼兒園時起，激勵他的就是以古今中外的各種偉人和榜樣力量為主，歷史上不同時代的弄潮兒甚至倖存者偏差，都有可能會成為他的榜樣。
他當下之所以有這個放棄賽道A轉到賽道B的膽量，是因為父母或多或少給他安排了失敗後可回家躺平、至少是種田、餓不死的Plan C。
我們看案例1。
一位高二男孩要輟學怎麼辦？這是他姐姐的提問，姐姐是我們群友。
其實即使學習成績一般，你通過努力是可以達到中上的。也可揚長避短，去讀體育、藝術或者冷門專業即可，並不一定要放棄。說起來你是在換賽道，但關鍵是你自己都不知道賽道B在哪裡。
我們的姐姐群友，將來做扶弟魔的機率會因為弟弟的輟學自然就陡增了，也增加了她個人的事業、金錢、學業、找對象甚至婚後生活和睦等各方面的難度。但是，此時要輟學的弟弟是懵懂的，很難勸回頭。
積極的案例2來了。
下圖應該也是一位高二男生的提問，人家就是自己主動來的。
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這個思維就積極多了，還懂得揚長避短。
當然，也有可能是他父母來提問的。
再看案例3。
一位本科畢業了3年多的省會城市的男孩，盡管他工作以來也受到過不少打擊，但依然執著於自己偉大的理想，包括對家底也就是父母最後托底的自信。
你都難以想像，他經過3年的毒打，終於拋棄了要做當代賈伯斯、下一個馬雲的夢想，但你看看他現在要做什麼，要學什麼，要成為當代的誰？
以上，看了案例3，你才會對案例1男孩高中要輟學的大量例子，能夠理解了。
有人建議讓要輟學的弟弟去社會上闖一闖、接受所謂的毒打、他自己就知道自己幾斤幾兩了。其實這是沒用的，因為案例3很明顯就是結果證明，沒個十年八載的社會歷練，估計他不會承認自己的選擇錯誤。
還有人說，讓漂亮的女孩來跟高二的弟弟說，「你要繼續讀書、考大學，不然漂亮的女孩都不會喜歡你！」這招我覺得稍微有點用，但作用有限。即使要放棄學業的男孩，此時也是「胸懷天下」的，他們的目標可不僅僅是一個女孩、女朋友。
不過，他好歹初中的知識都學過了，正常的文字能認識、文章大致看得懂，我希望姐姐、哥哥、父母等提問者，你可以將我這篇文章讀給他聽，多讀幾遍，深奧一點的地方務必用你們方言翻譯，反復講給他聽。這可能才是相對治本的方法。
本文包含大量真實案例，也是《職業道路循規蹈矩好，還是另闢蹊蹺為好？》的升級版本，更是《普通人的逆襲之路》的姊妹篇。區別是更側重每個人對自身未來趨勢的判斷，讓你用勢商面對未來，取代糾結與擔憂，還能幫你勸說高二要輟學的弟弟。
1，人的三種職業之路
一般我們要麼打工，要麼創業，沒有第三條道路，所以我幽哥發明的這種，叫做介於打工和創業之間的中國第三條職業之路。
按照你所在單位的性質，又分體制內、體制外兩條道路，如果進一步細分，體制內外又各有很多分支，這些企業性質你可以交叉選擇，但企業性質的壁壘實際上比行業壁壘還要重。
簡單比方，你從體制內跳到體制外，別人一般不認可你的工作經驗，至少也是打折的；你從體制外進體制內，渠道不多，過時不候，很多還要關系……你要換工作，無非就如下四個壁壘的突破。
今天我這里說的職業之路，則是有點按照「階層」來分類，形象、敏感而殘酷。
在人類至今的社會狀態中，人的職業生涯已經演變為比較隱蔽的三種分類，也叫三種職業道路，即下路、中路、上路，在中國特別明顯。
2，下路
下路就是體力勞動，主要通過體力勞動來獲取報酬，勉強養活自己，沒有決策權力，你完全執行即可，這種可以在工作時甚至不用動腦筋。
但是，下路基本是貧困一生的，要輟學的弟弟，大機率就是只剩下這個道路可走。用到婚戀市場上來說，就是C男配C女。他們大多數是潦倒窮困的，這一輩子叫生存，結婚時是他倆的高光時刻，此後大多狗血，為活著而活著，不是為了生活而生活。走這種職業之路的人，占總人口的80%上下。
在計劃經濟時代，二元結構，連中路都沒有，只有絕大多數的下路、極少數的上路，那時候別說富二代了，連富一代都沒有，大家都窮。我們各位當下也都別不好意思，你的父母尤其爺奶，大機率就是體力勞動者，走的下路為主。
按照「分蛋糕」理論來說，後路的這80個人，在還不算貧窮的國家，每人可以分到比如1塊、總計80塊蛋糕，正好夠吃，能繼續勉強維持體力、還能去勞動，也叫混個溫飽。
下路這樣的體力勞動為主的職業之路，主要對應的是低學歷的人，從小學、初中、高中畢業生，到技校、職校、職高，再到各類大專、函授本科等統招本科以下的學歷。學歷越往後，則越容易上一個台階走中路。
3，中路
後來經濟發展了，在改革開放之後，學習國外的中產階級，國內這才逐漸出現了中路。中路，也叫做職業經理人之路，他們的主要工作是腦力勞動，工作職責實際上就是幫助企業主，來維護流程、「管理」人員、提高效率。
「管理」並不是指這些人一定是管理者，而是強調通過腦力、經驗、技能、學識等，來加強企業盈利的效率。實際上，程式設計師，就是典型的中路，屬於專業技術人員。絕大多數公務員，也是中路，將來個別或者部分做了幹部甚至大領導，那才突破了中路走入了上路。
單位/企業內部各部門（市場、銷售、策劃、人事、行政、項目、產品、采購、物流、關務、稅務、質量、生產、測試、研發、工程、財務，等等）的辦公室人員，俗稱白領（搞技術的叫灰領），就是管理人員的主要部分，都屬於中路。
雖然叫做管理人員，但中路實際上並不是管理者，而是幫助管理者做管理，類似古代的師爺、食客、門客、御用文人、武將、工匠等等。
在我的文章《寧靜而致遠：窗外三更雨，燈前萬里心》中，對於崔致遠有過一段職業生涯的描述，雖為古代的進士，但他也有過大概半年的失業時間。此間，小崔通過同學、友人、師兄、學長等等，各種托人找關系，終於，他經過內推和自薦，去面見了淮南節度使高駢，面試成功，被錄用了。此後四年，崔致遠就是節度使高駢的食客，做過侍御府內奉、都統巡官、承務郎、館驛巡官等工作。這就是古代的中路之人。
回到當下，走中路的職業人士，占全體人口的大約15%的樣子，這叫職業經理人之路，也是我幾百篇文章所講的職業之路。中路的平均收入，約等於同齡下路人士的3倍。
分蛋糕來說，這15個人，每人大致可以分到3塊蛋糕，總額就類似45塊蛋糕。
我幽哥至今還是中路之人，也在不斷奮斗，並鼓勵大家走此道路，並做到其中收入遠高於同齡人的那部分。中路對應的主要是本科和碩士畢業的人。
也有部分未達到統招本科學歷但通過後來的資歷而走到中路的人，比如包工頭、組長、車間主任、營銷經理、招商總監等。當然，他們一般會用函授/自考大專、函授/自考本科、專升本、在職研究生等去補足工作後才獲得的學歷學位。
那麼，管理中路的人，是誰呢？
4，上路
這就是真正的管理者之路，有些是企業主、成功的創業者，更多的則是股東、高層管理者、實際控制人等。
股東主要通過先天繼承獲得身份，高層管理者則是通過後路、中路披荊斬棘奮斗而來，實際控制人則是他們當中做大了之後，又比較低調的人，我們一般稱之為「幕後老大」。
舉個簡單的例子，有個北方的大哥，叫解直坤，他就是我們的前輩師兄，非常低調，自己摸爬滾打上去的，控制著多家公司，資產目前大概300億，特別低調。這位解師兄其他方面也很低調，他老婆還是著名歌唱家毛阿敏。
他也不是特例，我國A股上市的接近4500家公司，基本都有實際控制人，都有這樣的解師兄毛學姐，你不知道而已。
以上這是從商進入上路之人，包括我的師兄，《年薪300萬的師兄，在聚會時分享了什麼？》，他算白手起來，從小質量工程師，沿著職業經理人，一路做到副總的。這也算白領進入了上路之列，雖然剛摸到了門。其他更多的，則是從政進入。
上路之人，在市場經濟中的學名叫「資方」，占全民總人數的大約5%，他們才是真正管理那95%的人的人。他們是規則制定、繼承和修改者，在社會生活和企業運營中，他們是建制派，有投票權。
走上路的「管理者」，收入約等於中路「白領」的3倍，按照分蛋糕理論，5個人獲得大概45塊蛋糕。
上路一般需要高學歷，但跟中路不同，高學歷不是他們的必備項。窮人家的孩子只有讀書到知名大學的碩士、博士，才更有機會走入上路。
上路主要就是建制派，他們會讓自己的子女和子孫在全球知名學府讀書，獲得更高的學歷，包括國內外雙碩士、博士等，這類似雙保險。知識是保住財富的一種方法，更是保衛身份和階級的重要手段之一。
窮人及其父母，更加相信學歷無用論，認為同樣是上班就都是上班，領著同樣或者類似的工資，學歷和學識自然不重要，主要看能力。
走上路的人，盡管人數最少，但收入最高。他們的工作純粹是腦力勞動，並以審批和監督為主。甚至，規則都是他們制定的，但他們已經不參與制定過程了，他們只出戰略，劃定范圍，中路經理人也就是他們的手下智囊團，給他們出謀劃策並做出規則細節。
上路的人，決定一個行業或者企業的存在和滅亡。
中路的人，影響一個企業的發展好壞或者一個部門的有用沒用。
下路的人，只代表一個崗位上今天內有沒有人，當下隨時會被人取代、將來肯定會被機器取代。
5，受眾學歷現狀
我們看如下百分比，是去年我做的一次調查結果。
大致你可以看到，我幽哥的文章讀者中，本科及以上學歷的占比，是78%的樣子，可以按照二八原則來看：本科以下占二成，本科以上占八成。
再從高學歷往低學歷看，碩士及以上占比是12%，也就是低於碩士學位的那88%近九成的人，有明顯的學歷提升訴求。
工作後還提升學歷的人，懂得學歷、學識、職位的與時俱進，也為將來從職業經理人之路伺機而動走向上路，鋪平了道路。
學歷，是普通人家的孩子逆天改命的主要渠道，沒有之一。
6，就業市場標志性的學歷
當下中國的人才市場、職業發展，最主要的學歷標志本科，大概十年後會是碩士。目前用人單位給出的薪資和職業上升空間，主要基於「統招本科」這四個字的基本要求，而不在於雙非、雙一流，還是985跟211。
以上這點，是我幽哥親身指導2萬求職者之後的總結。
從小學學歷，到中專、高中學歷，倒不是太糾結，因為下路已經基本無法改變。到了大專學歷，這就難過了，尤其有了統招大專後來讀了個成教、函授或者自考本科的，基本還是被就業市場當作大專學歷、非本科學歷，被「統招本科」四個字擋在了門外。
所以，當下就業市場標志性的學歷，叫做統招本科。
7，低學歷如何逆襲？
很明顯，學歷低，主要有兩種方法去逆襲。
一，提升學歷，走職業經理人道路；
二，創業，拚命干，死而後已，一舉突破，逆襲成企業主，走上路。
後者有點扒了猛乾的意思，提升學歷還不如創業，但成功機率極低，大家別被身邊低學歷的成功叔叔和阿姨所誤導了自己的雙眼。只有倖存者偏差才會進入你的眼簾，99%的失敗者你視而不見而已。
但是高學歷在越小的城市越不被重視，在十八線，沒有學歷的小夫妻開個小店，一旦能熬過止損期，收入不低於當地的博士，這是非常正常的現象。小城市碩士當本科用，本科當大專用，大專當中專用……小城市是二元經濟結構，只有少數上路其餘都下路，基本沒有中路。也是二元文化，他們主要按照官還是民將你分成2類人之一，沒有第3類。
我們群友和讀者中，很多學歷大專或者接近本科的人，已經走上了中路，這是值得高興的，還不是一個兩個，而是成千上萬。比如下面這位高中畢業的學弟，他幾年沒上班，但可以通過海投大法在小城市找到底薪6000的工作。
不過這傢伙一心喜歡漂亮老婆，頭腦倒是蠻靈活，事業心有點不足。
如下我們這位大專畢業3年的群友，跳槽後工資也1萬2了，目前即將轉正，領導還有重用他，可能加薪到1萬5的機會，這是好事，得把握住。
但是毫無疑問，你在接觸我幽哥之前那2年半，是迷茫的，不是失業就是低薪，月工資五六千是大機率。很樂見他走上了職業經理人之路，他的同學一大半在廠里做操作工，要麼服務員、收營員、技工、保安等等下路工作。
如下這位本科應屆群友，入職央企月薪1萬2，但他的領導只有大專甚至更低的學歷，好在依靠7年以上在此的資歷提升，他已經做到了運營經理/總監的職位，實際上就是個車間主任。
這里告訴我們，如果你學歷不高，想走中路，可以從運營也就是生產崗位下手，其實就是進車間管工人。
大家注意下學歷的作用，對於年輕人來說，叫做「敲門磚」，門檻；對於35歲以後的人來說，那是錦上添花（經理升總監、總監升職到副總才有用），而不是雪中送炭（靠提升的學歷保住職位、避免中年危機、去求職）。
對於學歷不高的人來說，一你可以嘗試提升學歷走向中路，二通過創業實現上路，三進入車間管工人，四海投簡歷找個翻倍的工資，第五見下圖。
其實就是早早進入國企央企、事業單位等。
這些單位雖然難進，但進去後英雄不問出處，輕易不裁員，你再平時發展副業，做好投資，將來找個上遷婚，也可以實現不錯的職業人生。我們群友很多跳進了國企央企，進去後才發現身邊很多同事學歷不高，甚至不少低學歷學弟，只是進來得比較早。
對於下圖，這位37歲的中專學妹，大家幫她想想辦法，她該選擇哪種職業道路呢？請留言。
祝各位讀者，不但自己的職業道路清晰，不再迷茫，也能幫助想輟學的親友、晚輩尤其弟弟，增加勢商，做出當下正確的選擇！
作筆記是好習慣，給你新想法