2021年，挺難的一年！
無論是哪個行業，無論是哪個階層的人，這一年都挺不不容易！
7月，全國高校迎來畢業季，同時也迎來新一輪就業季。權威數據統計，2021年高校應屆畢業生高達909萬人，再創歷史新高。企業容量有限，新增畢業人數眾多，再加上後疫情時代多數公司效益並不景氣，壓縮人員編制，今年畢業生就業壓力的確非常大。
900多萬人一下子湧入社會，如何妥善解決就業問題，這的確是一道大考。而每逢此時，畢業即失業都會被拿出來炒冷飯。
就業，真的難嗎？
難的不是如何就業，而是如何選擇合適的工作？即便畢業生再多，應有的空缺崗位還是有不少。企業渴求合適的人才，畢業生希望進入薪資福利好的公司，兩者自相矛盾又相互關聯。
大學生就業，存在一定的差異化。985、211等名牌高校的優秀畢業生，有一部分學生沒畢業就已經拿到名企OFFER，報考企事業單位也占據優勢，這部分畢業生憑借名校+優質專業，為自己的職場之路拿到綠卡。當然，優秀畢業生的占比畢竟是少數，僅是900萬中的一小部分。
相比之下，對於多數普通本科和專業院校、沒有工作經驗的大學畢業生來說，畢業踏入職場缺乏相關經驗，再加上學歷和專業不占優勢，就業的競爭壓力明顯提升。
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7月接近尾聲，伴隨著各類招聘會和企業批量招聘季，畢業生就業逐漸進入尾聲，已經找工作的畢業生，在新的工作崗位上開啟新的旅程。離校未就業的大學生，也分為以下幾類：
第一類，慢就業、緩就業人群。近幾年來，慢就業、緩就業一族越來越多，出於各種原因，他們不想畢業就踏上職場，或者畢業旅行享受最後的自由時光，或者等待就業機會並不著急。
第二類，考研、考公人群。很多學生為了規避就業風險，或提升求職學校和學歷，更傾向於走考研的路線，而且最近幾年二戰、三戰考研的人也逐漸增加。
第三類，出國留學人群。受疫情影響，出國熱的浪潮稍微降溫。
目前，多數高校畢業生就業期望值過高，但是滿足自身要求的企業和崗位有限，導致就業意願降低。大多數人在就業擇業中很迷惘，不知道自己勝任什麼崗位，亦不知道如何篩選公司和面試。其實，對於畢業未就業的大學生來說，可以從以下幾方面來做選擇：
第一點，降低擇業預期。當下的就業環境總體趨於平穩，工作崗位並不是沒有，而是有些崗位的福利待遇並沒有達到求職者的預期。當畢業生沒有就業優勢，即學歷和經驗缺少時，可以適當降低選擇工作的標准，即便是找一份薪資待遇低一些，工作難度和力度大的崗位，也需要大膽且用心邁出去這一步，給自己一個自主獨立的提升空間。
第二點，自主創業。目前，各個城市及高校都對大學生創業提供了諸多利好政策，鼓勵大學生創業。7月初，山東發布相關通知，要求各市在創業孵化基地安排一定比例免費場地，優先向畢業生提供，並對他們進行創業指導、資源對接等幫扶服務。當然，大學生創業需要有明確的立項點和投入，不能盲目跟風創業。
第三點，考研考公。如果就業要求過高，當前的學歷和能力並不能滿足所求企業的條件，可以選擇考研，提升自己的學歷和專業技能。考公務員則根據自身情況來選擇。一些城市還推出多項政策鼓勵大學生基層就業，到基層社區、幼兒園、社區衛生服務中心等領域就業，這也是不錯的選擇，既能鍛鍊自己，也能掌握更多基層經驗。
第四點，參與所在城市組織的就業見習。針對眾多高校畢業生就業，特別是畢業未就業的學生，每個城市的主管部門不僅在積極組織招聘會，同時也在跟企業洽談，讓企業拿出見習崗位提供給未就業的學生。參加見習，可以一邊積累工作經驗，提升適應職場的能力，一邊做職場規劃。
就業，並不難！
不管什麼崗位的工作，都值得闖一闖，拼一拼，909萬的畢業生，看上去就業壓力大，實際上在社會各方面的協調扶持下，就業並非難事。要知道，無論選擇哪個領域的崗位，每一個選擇值得稱贊，每一段旅程都值得追求。
加油，後浪們！
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