大家好，我是幽哥的一枚小粉絲，叫小太陽。剛好有個契機和大家聊聊財務思維對生活的影響。
家人之愛子，則為之計深遠。我和財務結緣了。
高考填志願的時候，我很認真而且天真的和家人說：我想填醫學方面的學校，因為我比較正直適合當醫生。好傢伙，全家人一致反對，他們給出的理由：
1、醫學的就業面比較窄，而且家人在這方面使不上力；
2、學醫需要很深的功力，我不一定能堅持下去。
家人的想法是：財務專業雖然吃不飽但是絕對餓不死，女孩子不用在外面跑業務，圈子相當簡單。就這樣，我的專業選擇了財務。
在學校薰陶了幾年，北漂之後的第一份工作。
在網上看過「相聲演員」張雪峰關於跨專業考研的段子，這段話完美的詮釋了我現在做了幾年財務的水平。
當時的認知里，在企業干財務，那麼未來的走向就是：出納—會計—主管—經理—總監，在自己設定好的框架里，我順利找到一份出納的工作，就這樣不咸不淡的上班了1年零7個月。
2019年1月中下旬，我完成了裸辭這個壯舉，當時一門心思進大公司，鼓勵自己勇敢投簡歷，大不了被拒絕還能把我怎麼滴。我當時唯一能拿出手的也就是CPA通過部分科目，稍微有點理論基礎。
借用幽哥在《女孩是做人事，會計，還是做采購好？》中的調查表格如下。
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可見小會計的工資，在常見崗位中屬於中等水平，說明我走的職業之路還算行情不差，且各種行業都需要。
第二份工作，我人生中很重要的轉折點。
忽然有一天晚上，我收到心怡公司的面試邀約，來來回回面試了有4輪，2月底我順利入職了。
興奮期：入職以後發現身邊的人全部是高材生；公司的財務體系在國內處於一流水平，非常先進；財務的走向可以如此豐富，不僅僅局限於我之前的認知。
厭倦期：公司業務量大而且很復雜，是可以學到很多新鮮的東西，可是每個人只能接觸到一點點，每天重復一樣的工作，這段時間我不是很開心。
平淡期：（1）2019年底，遇見幽哥以後，我的職業觀更成熟，整個人更淡定了；（2）平常主管也會帶著我見客戶，我發現他們的財務體系更落後，這才是國內財務體系的常規水平。
以上這兩份工作經歷，讓我有了更深入的思考。一，財務還是比較廣泛並受到歡迎的工作，很多崗位需要你有過財務工作經驗；二，實際上財務思維的培養比財務工作本身更有價值，而且會影響生活的方方面面。
我舉個栗子：企業要融資，銀行肯定要審核企業的資質，銀行放貸要關注的點有三：1、資金的流向，2、業務交易流，3、發票流。如果這3個問題能經得住考驗，那麼業務的真實性會更有說服力。
同樣把這個思路運營到購物中，每個人都可以避免很多坑。作為一個女生，我甚至將之運用到了購買護膚品的時候，最怕錢沒少花最後還是假貨。我甚至會研究好幾種方案。
最後，對於財務的工資，我想說下。為何有人會有財務部工資墊底的印象呢？
原因很多，共性方面來說，中國目前各行各業的工資，尤其體制外，在面對房價的時候，都會覺得工資低，這是個共性規律，也是絕對值的感覺，甚至都不分城市、行業、崗位。
第二個原因就是欠缺相對的比較，他們沒有其他行業和職位上的經歷作為比較，他們能比較的主要是財務人員自身的，比如領導、同事、會計師兄學姐的工資。這叫消息閉塞、也叫坐井觀天的誤判。
第三個原因，處於迷茫期的人做判斷，帶有個人的感情色彩。有人畢業也才小幾年，迷茫期還沒有過去，且一直做會計或者出納工作，甚至處於「懷疑人生」或者「被辭退」時，此時的判斷是帶有有色眼鏡的，更是悲觀的情緒。
連凱撒大帝都說過：人們只會看到自己想看到的東西。因此，你工資低，你所尋找的示例，也是自己刻意去尋找，並用來佐證自身觀點的例子。
類似的例子，幽哥講過，一位屌絲男，投了幾百份簡歷卻沒有什麼面試電話，於是他得出結論：「前程無憂智聯招聘等所有招聘網站上掛著的職位，都是騙人的，根本不招人」……這個結論是個匪夷所思的謬論，但他本人以及他的母親居然都相信，還到處告訴別人，並找到我來驗證這個結論。你看下《憤青，為什麼不會求職？》，就全明白了。
憤青找不到工作說招聘職位都騙人的，這是方法不對；財務人員說財務工資低，一般更主要是自身條件不夠。
以上這倆實際上都是用的「以偏概全」法來將受眾引入歧途，讓你先默認他或她的錯誤判斷，再在這個錯誤判斷基礎上給出建議，類似假設上的假設。
這叫妄想症。
原因五，家庭困難。
很多人家裡人收入都不高，所以，低薪實際上是有「遺傳」基因的，導致自己求職時不會更不敢要高薪，家人都1-3千的工資，自己能有個4-6千，就會容易滿足。
待一段時間，後悔了，所以找到所有財務人員都工資低作為藉口。
原因六，埋怨專業。
當初20歲高三畢業時選擇了會計等財務類專業，大機率不是自己選的，而是為了家人說的「財務人員好就業」，就選了財務業。
很多人畢業後對選當初的專業耿耿於懷，再加畢業後的還是做的會計類財務工作……可以這麼說，現在就容易處於憤怒的邊緣，看見「會計」或「財務」二字，就深惡痛絕，心中那股無名業火難以壓制。
如此埋怨和後悔會計專業，就不可能說會計專業的好話。
原因七，有人經常換城市。
為了逃避家庭，所以很多人畢業後主要在外面求職，不回老家。
一開始相信性格測試，後來覺得什麼「惡魔奶爸」說得有道理，大半年前又發現幽哥說得有道理，遂開始想進大企業，想進體制內，想考研，想獲得海外碩士學位。
可以這麼說，每次都會推翻上次的判斷，更何況一個不願意從事的專業和工種，將之貶低，她內心才開心，如果該判斷及其所引起的她的行動計劃，能影響到其他群友甚至得到幽哥的認同，她會更開心。
這條是說沒有主見，用到就業城市選擇上來，很常見畢業後短短三年期間牽涉了多座城市的就業經歷、做過三份以上工作。
因此，頻繁換城市是部分財務人員自己低薪的更主要原因，至少是比「會計專業」以及「財務部門」更重要的低薪原因。
第八個原因，懶惰。
這實際上應該排在前三要素中。作為會計專業畢業的人，後來又從事了幾年的財務相關工作，但很明顯，很多抱怨工資低的人，並沒有考取或者獲得任何財務相關證書。
你看，最要考的叫做CPA，他們自身會自問：如何才可以現在不考CPA呢？
「等我先工作個2年再說！」
已經上班了兩三年，那是不是該考CPA了？
「額，(⊙﹏⊙)，等我工作穩定後再考！」
工作穩定了，也換了城市跳槽了，哪怕CPA不考，你該考其他證書了吧？
「啊，我看幽哥說提升學歷更重要，所以我先考研！」
我先考公！
我准備考事業編！
我准備出國讀研，幽哥說那個性價比最高！
什麼會計初級中級證書的，還CPA的，就不應該浪費時間，財務行業工資這麼低，所有部門中最低，我就不應該再找財務工作……請問，我該如何轉行啊？！
以上心理演示過程，就是用各種藉口來為自己的懶惰做掩飾，並最終指向了自己不考CPA等財務證書的目的，「財務工資低」只是這個過程中一個自欺欺人的藉口，也是一個工具而已。
作筆記是好習慣，給你新想法