「物競天擇，適者生存。」自然界弱肉強食的規律，在人類社會中同樣適合。人瘦被人欺，馬瘦被人騎。若想人不欺，自己得爭氣！職場沒有那麼多好心人，告訴你怎麼辦為什麼，每個人都忙的顧不上自己，你得帶著腦袋再笨也得學，不要只是盯著自己眼前的那點事兒，時不時將眼光看遠點，不能總是稀里糊塗的混日子，那跟咸魚又有什麼區別？抬頭看看遠方，職場中除了做好份內的事，這3點有沒有被點到？一旦點到，職場升職加薪都將與你無關！
隨波逐流，沒有主見
沒有主見的人，犯的錯就是：依賴。總是懶得獨自去思考，懶得行動，習慣了躲在舒適區，這種依賴習慣的養成，總是喜歡建立在別人身上，久而久之變得沒有自己的觀點，別人說什麼就是什麼，很可悲。一開會，發表意見永遠回答：「沒有、不知道、沒什麼想說的。」 我們為什麼要習慣性地依賴別人？
人們常說真理大都掌握在少數人的手中，第一個吃螃蟹的人賺得最多。想要混好職場，飛黃騰達忙就必須要時刻走在別人的前面，要有不一樣的眼界，看到別人看不到的東西。你要有自己的主見，要學會自己去了解，去思考，而不是去聽從別人的安排，將自己的命運掌控在別人的手中。
感情用事，沒有沉浮
據說人的惱怒有80%是自己造成的，有的人對雞毛蒜皮的小事極為敏感，甚至發火動怒，把事情弄得不可收拾，於人於己均不利。一個無法控制自己情緒的人容易感情用事，自己痛苦，也會帶給身邊人。每天在路上、工作時間至少10個小時，對待工作與同事，要有足夠的耐心，學會理解，學會從情緒危機中突圍出去，如果你連情緒都控制不住，還能愉快的工作和生活嗎？
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職場的江湖跟社會一樣，水很深，很多時候不能掉以輕心，說不定什麼時候就掉入了別人挖下的坑。有時確實需要一點兒職場智慧，需要周全能力。有時需要適當把自己的鋒芒隱藏起來，學會與人和平相處。
說話耿直，看破還說破
職場中，千萬不要把耿直當成是一種褒獎，不排除某些人恨你的心都有，只是當面給你保留顏面，會說「沒關系，你什麼人我還不知道嗎？刀子嘴豆腐心，說完就忘記。」 可能有些人你，對他說了耿直的話，真的不會放在心上，說完就翻篇。可是有種人，耿直的話會刺傷他們脆弱的心，能「記仇」好幾天？
說話耿直有時候是好事，大多數都需要過過腦袋想好再說。不是所有事你都要抖出來，看見什麼不好的事情，如果眼裡總是揉不得沙子非得當場說破，一定過得罪了很多人。甚至得罪領導，慣性使然。職場上不要再耿直了，給自己樹敵過多，今後肯定吃大虧。很多時候多一事不如少一事，說得太直白了，就沒太大必要。職場上看破不說破才是大智慧。
作筆記是好習慣，給你新想法