處事篇：
1、接到手的工作一定要做完
工作能力=工作經驗＋工作質量。只有工作完成好了，人家才會把下一項工作交給你，累計多了以後自然就有經驗了。能力也就提高了。
2、主動做一些吃力，或是別人不願意做的事情
要是剛剛入職還想偷懶，那你就完蛋了。只有你更加努力勤快，才會給別人很值得信賴的感覺。
交往篇：
3、如果你想進步的話，就要跟比自己優秀的人在一起
因為與平常人在一起只能互相舔舔傷口，而跟優秀的人在一起，不但可以學習人家的見識和想法，還能認清自己的不足。如果不能比自己優秀、博學的人在一起，那你就會陷入無盡的自我滿足當中。
表達篇：
4、即使是新人，也一定要在會議中發言，讓老闆看到你對工作的貢獻與附加值
別因為自己剛起步，就覺得自己目光短淺，怕被笑話，這完全是在瞎操心，因為新人會用簡單，和另外的視角來看待一件事情，而這往往會讓你的老闆感受到你給工作帶來新鮮感。
5、首先表達對別人的敬意的基礎上，再表達自己的意見，這樣對方會更容易接受你的想法，才會願意了解你。不然人家可能會覺得你很難交流，很難相處。
6、感動就要表達出來，別不好意思，啥都放心裡，悶騷對你一點用處都沒有
領導教我的方法讓你受益頗多。每個人也都有讓你值得學習的地方，感受到了就要表達出來。
7、直率地，真心地指出錯誤
千萬別一個勁兒阿諛奉承拍馬屁，這年頭誰都不傻，你一味溜須拍馬對你絕沒好處。誠懇表達自己意見地人會讓人更加值得信任。
作筆記是好習慣，給你新想法