職場上混得好的那些人,多數都「不要臉」,別讓面子害了你

領導帶著小陳和小程兩個下屬一起出席酒會,在酒會上小陳很會表現自己,雖然是剛畢業的大學生,第一次出席這種場合,就絲毫不怯場了,敬酒,說話,做起來頭頭是道。而相反另外一個人小程,卻因為放不下面子,錯失了一次又一次的機會。

事後,小程很是後悔,內心痛苦和糾結極了,為什麼自己會因為面子問題而錯失一次又一次的表現機會?

每一個都愛面子,這也是人類的天性

好面子,這是每一個人類的天性。在人的大腦中,最開始只有簡單的反射模塊,到情感區域,再到進化到「新皮層」所支撐的高級認知能力,最後是「理性大腦「而人類都好面子,屬於」情緒模塊」中的分區。

比如男人都是愛面子的動物,如果在餐館,兩個男人因為一點問題而發生了糾紛,甚至打起架來,在打鬥中的兩個男人這個階段就處於被「情緒模塊」所控制。

因為他們愛面子,認輸的一方,也輸掉了自尊心。再進一步,更加高級的處理方式是由「高級認知模塊」去指導「情緒模塊」,兩個人都選擇不再出手,而是相互體諒,相互尊重,大事化小小事化無來處理問題。

從例子之中,我們可以看到為什麼學會掌握「高級認知模塊」比「情緒模塊」所控製得更重要,前者是理智,而後者是本能、沖動。但是往往很多時候,在其中占據著更大主動權的是「情緒模塊」而不是「高級認知模塊「。

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領導帶著小陳和小程兩個下屬一起出席酒會,在酒會上小陳很會表現自己,雖然是剛畢業的大學生,第一次出席這種場合,就絲毫不怯場了,敬酒,說話,做起來頭頭是道。而相反另外一個人小程,卻因為放不下面子,錯失了一次又一次的機會。

事後,小程很是後悔,內心痛苦和糾結極了,為什麼自己會因為面子問題而錯失一次又一次的表現機會?

每一個都愛面子,這也是人類的天性

好面子,這是每一個人類的天性。在人的大腦中,最開始只有簡單的反射模塊,到情感區域,再到進化到「新皮層」所支撐的高級認知能力,最後是「理性大腦「而人類都好面子,屬於」情緒模塊」中的分區。

比如男人都是愛面子的動物,如果在餐館,兩個男人因為一點問題而發生了糾紛,甚至打起架來,在打鬥中的兩個男人這個階段就處於被「情緒模塊」所控制。

因為他們愛面子,認輸的一方,也輸掉了自尊心。再進一步,更加高級的處理方式是由「高級認知模塊」去指導「情緒模塊」,兩個人都選擇不再出手,而是相互體諒,相互尊重,大事化小小事化無來處理問題。

從例子之中,我們可以看到為什麼學會掌握「高級認知模塊」比「情緒模塊」所控製得更重要,前者是理智,而後者是本能、沖動。但是往往很多時候,在其中占據著更大主動權的是「情緒模塊」而不是「高級認知模塊「。


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