新修訂的《中華人民共和國職業教育法》於5月1日起正式實施。讓一些新奇冷門的職業有了法律依據，同時也在就業市場中衍生出更多的新方向、新思路，讓人們在擇業中可供選擇的工作增加許多。
像一些新職業，比如職業試睡員、遛狗師、剝蝦師、球鞋修復師等等，有些都沒有聽說過的工作一下子成為大眾關注的話題。
之所以新職業引起這麼大的關注度，主要原因與普通的職業相比，新職業從業者的時間自由度較大，且收入頗豐，有的從業者月收入過萬甚至上萬。
對於新興職業，大眾還是普遍持觀望態度，能夠在某行業成規模，支撐多數人的職業發展。不過，這些新職業的誕生和普及，說明了職業和職業之間本身並無差異，在不同的賽道上都能展現自己的技能，通過勞動創造價值。
需求決定市場！隨著社會快速地發展，需求不斷緊缺時，新生職業應運而生，以便於滿足人們五花八門的需要。同時，也能讓畢業生在擇業時有了更多的選項，特別是對於追求個性化工作的00後，選擇多了，方向多了，不在拘泥於傳統的辦公模式。
《2020年生活服務業新業態和新職業從業者報告》顯示，在從業原因上，53.9%的從業者因為收入選擇新職業，50.4%的從業者因為熱愛選擇新職業。
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在收入方面，56.9%的從業者月收入高於6000元，36.1%的從業者月收入高於9000元，21.2%的從業者月收入超過12000元。
新職業的工作主要偏向於生活服務領域，也讓宅男宅女們有了「懶」的理由，在懶人經濟的概念下，越來越多的人，喜歡把自己不擅長或者不喜歡的工作通過平台找到合適的人。一份《當代青年消費報告》顯示，近三年線上消費者為偷懶花費的金額逐年提升，2020年規模超千億。其中，90、95後的年輕消費者增長最快。
在當前的社會情況下，不少職場人面臨失業，應屆畢業生就業困難，新職業確實能給求職者新方向，同時也能緩解當前社會上的就業壓力和就業焦慮。
當然，有些新職業是大眾消費需求不斷增加而產生的，這對從業者的技能和職業素養有更大的要求，從業者也需要承受更多的不確定性因素。所以，想要選擇新職業，一定要結合自己的實際情況和職業規劃做選擇，而不是稀里糊塗盲目跟風。
三百六十行，行行出狀元。任何一名勞動者，只要是能夠在本領域內深耕，不斷創新進取，就能夠實現其價值，在職場中獲得優勢。
樂說職場，和你一起聊職場。
作者/雪山無塵：青年作者、評論員，專注教育、職場領域，新媒體整合營銷策略官。
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