當然你也可以利用時下的網絡平台，展示你的工作能力，利用視頻進行宣傳。這也是你對自我的一種投資、包裝與宣傳。

二、用故事吸睛，讓用戶自我代入

人民日報的運營負責人曾經說過，短視頻的內容之所以受用戶喜愛，就是因為它注重講故事，只有讓畫面與聲音、背景、音樂巧妙結合，才能渲染出一種情緒。

人們在故事的氛圍中就容易代入，產生共鳴，這樣觀眾的感性腦就會活躍起來，感性腦主要掌控著人的情感、興趣和欲望，而主導消費者進行做出一切簡單決策的結果，也都來自感性腦。

在銷售行業流傳著這樣三句話：三流的銷售談價格，二流的銷售賣價值，一流的銷售講故事。

現在直播行業的秋葉大叔，他的吸粉能力之所以強大 ，就是因為他掌握了這個秘訣，用故事打動消費者，而那些故事，一般都很接地氣，傳播的都是正能量，有代表性，能形成反差，在不斷的話題製造中，讓人的情感不由自主地帶入。

三、 尋找記憶閃光點，讓用戶一眼認出你

如今這個網際網路時代，最不缺乏的是信息，最缺乏的也是信息，如果讓用戶從眾多的信息中一眼就能識別到你？這就需要有「眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處」的能力。

人的記憶受眾多信息的影響，變得越來越短，只有找到了那個發光點，你才能被發現，這就需要藉助故事，需要你利用記憶點來進行宣傳、推廣，讓用戶看到你，了解你，記住你。

職場上的成功路，沒有刻畫好的模版，只要你拿起畫筆，才能為自己設計出一幅屬於自己的未來。如何做全取決於你的行動。

你要打破常規，接受全新賽道，借鑒他人經驗，你看現在熱門的視頻，有的人借用特色的裝扮和道具，以此吸引人；有人用自黑的方式來宣傳，正應了「好事不出門壞事傳千里」，人們對槽點的熱情遠高於亮點，Papi醬就是一個很好的例子；更有人把意外變成梗，一舉成名。

職場上的人設，就是你行走的明片，如何讓人喜歡與記住，就是你成功站穩腳跟的關鍵。