你熱愛你現在的工作嗎？想要獲得事業的成功和人生的幸福，你就必須熱愛自己的工作。這篇文章7600字，預計20分鍾讀完，選擇不同的態度，走不同的道路，到達的終點也會大相逕庭。
作者 | 稻盛和夫
編輯 | 小傑
來源 | 筆記俠（ID：Notesman）本文摘編自《干法》
前段時間，東京奧運會上，奧運冠軍蘇炳添、呂小軍、全紅嬋等人一次次地打破紀錄、奪得金牌，背後除了證明中國實力漸強、大國崛起，其絕對離不開個人的辛苦訓練、刻意練習。
在所有對手都是天賦型選手的困局裡，他們是如何取得突破的？
除了平時的厚積薄發，還要在比賽時做到絕對地專注、極致地心無旁騖，方可一鳴驚人。
蘇炳添的破局，更是讓亞洲人不再自我懷疑。同時明白了科學訓練方法的重要性：運動員要刻意練習臀大肌。
歐美運動員的強悍在於他們重視臀大肌為首的核心肌群的訓練，如果亞洲運動員不重視臀大肌訓練，那麼想在田徑、游泳等項目上想取得實質性突破，是天方夜譚。
從人體解剖力學角度看，臀大肌不是用來增加運動員的重量的，而是幫助運動員去發力。
所以，成功是有方法的：先找到「臀大肌」，再去刻意訓練——擁有正確的思維，然後刻意練習。
人生也一樣，稻盛和夫認為：人生的方程式由「能力、熱情、思維方式」3個要素組成，這是人生的正確思維。
擁有正確思維，然後去刻意練習、積累，每個人都可以離幸福和成功很近。
你想獲得事業的成功和人生的幸福嗎？如果你想，很簡單：你必須熱愛自己的工作。
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為什麼要工作：
磨練靈魂，提升心志
1、我們為什麼而工作？
工作是為了獲得生活的食糧、為了吃飯、獲取報酬，很多人認為這就是工作首要的意義。
為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。
我們拚命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？
人工作的目的是為了提升自己的心志——這是我的觀點。
提升心志是一件非常困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。
但是工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。
日復一日勤奮地工作，可以鍛鍊我們的心志、提升人性。
只有通過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。
同時我衷心希望，生活在現代的年輕人，你們承擔著對未來的責任，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。
希望你們秉持一顆純朴的心，全身心地投入到工作中去。
希望你們記住下面這句話：工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
2、工作造就人格
想好好活，就得好好干。
工作最重要的目的，在於通過工作來磨煉自己的心志、提升自己的人格。
有這樣一則小故事值得玩味：在南太平洋新不列顛島上，有一個未開化部落的村莊，那裡的人們都認同「勞動是美德」這一觀點。
在他們的生活中滲透著一種純朴的勞動觀：
「認真勞動能塑造美麗心靈、美好的工作產生於美好的心靈」。
大約在10年前，我和一位德國領事對談時聽到：勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。
當一個人全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神、精益求精，就是在耕耘一個人的心田，可以造就一個人深沉厚重的人格。
凡是功成名遂的人毫無例外地都是不懈努力、歷盡艱辛、埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。
通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。
3、「極度」認真地工作，能扭轉人生
原本我也不是一個熱愛勞動的人，我曾經認為，在勞動中要遭受苦難的考驗，這簡直是對人的折磨。
孩童時代父母常教導我：「年輕時的苦難，出錢也該買」。
我總是反駁說：「苦難？能賣了最好」。
那時的我還是一個出言不遜的孩子。這樣的道德說教，同現在大多數年輕人一樣也曾不屑一顧。
大學時我的專業是有機化學，為了畢業前求職突擊學了無機化學。
在進公司後，辭職的念頭以及「自己的人生將會怎樣」之類的迷惑和煩惱也困擾著我。
我決定專心投入工作，我居然一次又一次取得了出色的科研成果，成為無機化學領域嶄露頭角的新星。
這時我甚至產生了「工作太有意思了，太有趣了，簡直不知如何形容才好」這樣的感覺，辛苦不再被當作辛苦，周圍人們對我的評價也越來越高。
當時我還是一個不到25歲的毛頭小伙子。
在這之前，我的人生可以說是連續的苦難和挫折。這不僅使得我的人生步入了良性循環，也在不久後迎來人生的第一次「大成功」。
如何投入工作：
讓自己喜歡上所從事的工作
1、改變「心態」
我原本也像隨處可見的小青年一樣，興趣多變，不善於將心思集中在一件事情上。
那麼像我這樣的年輕人，為什麼在50年這麼漫長的時間里能夠一心一意專注於工作呢？
那是因為我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。
只要改變「心態」，每個人周圍的世界就會發生戲劇性的變化。
2、想要成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人
人也可以分為3種：
第一種是點火就著的「可燃型」的人；
第二種是點火也燒不起來的「不燃型」的人；
第三種是自己就能熊熊燃燒的「自燃型」的人。
所謂「自燃型」的人，就是從來不會「等別人吩咐了才去干」、「因為有了命令才工作」的人，而是「在別人吩咐之前自發去干」的主動積極的人。
要想將自己的能量最大限度地發揮出來，讓工作順利進行，就必須成為熱愛工作的「自燃型」的人。
要成為「自燃型」的人，在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。
像我這樣的經營者，整天考慮的就是，公司「應該做這個」「應該那麼幹才更好」這樣的問題。
剛參加工作的年輕人，也可以自己心中描繪自己將來的夢想，思考：我想做怎樣的人、我想干怎樣的事等問題。
3、持續就是力：抓緊今天這一天
（1）持續的力：能將「平凡」變為「非凡」所謂人生
多年以前，在京瓷滋賀縣的工廠里，有一位工人，初中學歷。「這事要這麼做」，當上司教他時，他總是一一記下。
他每天雙手粘黑，額頭流汗，只要是上司布置的工作，他總是日復他總是日復一日，不厭其煩地認真完成。
在工廠里他毫不顯眼，一直默默無聞，但從無牢騷，也從無怨言，兢兢業業，孜孜不倦，持續從事著單純而枯燥的工作。
20年後當我與他再次見面時，我大吃一驚，那麼默默無聞、只是踏踏實實從事單純枯燥工作的人，居然當上了事業部長。
令我驚奇的不僅是他的職位，而且言談中我體會到，他已經是一個頗有人格魅力且很有見識的優秀的領導。
「取得今天這樣的成就，你很棒！」我由衷地贊賞他。
他看上去毫不起眼，只是認認真真、孜孜不倦、持續努力地工作。
但正是這種堅持，使他從「平凡」變成了「非凡」，這就是「持續的力量」，是踏實認真、不驕不躁、不懈努力的結果。
正如托馬斯·愛迪生所言，成功中「天分」所占的比例不過只有1%，剩下的99%都是勤奮和汗水。
那些讓人驚奇的偉業，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。
「我想要這樣、我想要這種狀態」——描繪你心中夢想的目標，然後乘上噴氣式飛機，頃刻之間飛躍千里，馬上到達目的地—世上沒有這樣高超的方法。
「偉大的事業」乃是「朴實、枯燥工作」的積累。
如果有人哀嘆自己沒有能耐，只會「認真地做事」，那麼，我想對他說，你應該為你的這種「愚拙」感到自豪。
看起來平凡的、不起眼的工作，卻能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種「持續的力量」才是事業成功最重要的基石，才體現了人生的價值，才是真正的「能力」。
不像豹子那樣行動迅猛，而是像牛一樣，只是「笨拙」地、「愚直」地、持續地專注於一行一業。
不斷努力的結果，讓他們不僅提升了能力，而且磨煉了人格，造就了高尚美好的人生。
（2）能力要用「將來進行時」
「我要在未來某個時點實現這個目標」，要下這樣的決心。然後，想方設法提高自己的能力，以便在「未來這個時點」實現既定的目標。
如果只用自己現有的能力來判斷決定「能做」還是「不能做」，那麼，就不可能挑戰新事業，或者實現更高的目標。
「現在做不到的事，今後無論如何也要達成。」如果缺乏這種強烈的願望，就無法開拓新領域，無法達成高目標。
這句話意味著「人具備無限的可能性，人的能力有無限伸展的可能」。
堅信這一點，面向未來，描繪自己人生的理想。
很多人在自己的工作和生活中，很輕率地下結論說：「我不行，做不到」。
這是因為他們僅以自己現有的能力判斷自己「行」還是「不行」。
這就錯了，因為人的能力，在未來，一定會提高，一定會進步。
事實上，大家今天在做的工作，幾年前來看，你也會想：「我不會做，我做不好，無法勝任。」
可是到了今天，你不是也覺得這個工作挺簡單的？因為你已經駕輕就熟了。
人這種動物，在各個方面都會進步。
「因為我沒有學過，沒有知識，沒有技術，所以我不行。」
說這話可不行，應該這樣思考：因為我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術。
但是，我有干勁、有信心，所以明年一定能行。
就從這一瞬間開始，努力學習，獲取知識，掌握技術，將來密藏在我身上的能力一定能開花結果。我的能力一定能增長。
對人生抱著消極態度，認為自己的人生就將以碌碌無為而告終，這麼思考的年輕人並不多。
但是，一旦面臨困難的問題時，幾乎所有的人都會脫口而出說自己「不行」。絕對不要說「自己不行」這種話。
面對難題首先要做的就是相信自己，「現在也許不行，但只要努力一定能行」。
相信自己，對「自己解決問題的能力怎樣才能提高」進行具體深入的思考，只有這樣，通向光明未來的大門才會打開。
（3）苦難和成功都是考驗
艱難困苦正是機會——我們應該有這樣的認識。
為什麼？因為苦難能夠教育人，促進人的成長。相反，人在一帆風順的時候往往容易犯錯誤。
有不少獲得巨大成功的經營者，他們為成功的美酒所陶醉，陷於傲慢，犯了錯，以至於晚節不保，辛苦創建的企業走向衰敗，這樣的事例屢見不鮮。
雖說盛衰榮枯乃世間常態，但是令人心酸的悲劇仍屢屢上演，不正常似乎成了正常。
遭遇失敗和苦難的時候，不應牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點點積累小小的，然而是確鑿的成功，最後將逆境轉化為順境。
在成功和幸運的時候，要不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，仍繼續堅持努力，使成功得以長期持續。
無論苦難或成功，都是對我們的考驗。苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。
得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什麼都重要。
在勝利和挫折的考驗中，每一天都拚命努力，這本身就是在孕育成功的種子。
（4）不要有感性的煩惱
人生難免有失敗的時候。這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。
所謂「覆水難收」，一旦潑出去的水就難以收回，沒有必要老是後悔，老是懊惱。
「為什麼會干那樣的事？」「當時不那麼干就好了！」這樣想其實無濟於事，你完全沒有必要為失敗而煩惱不已。
應該對失敗的原因進行分析，誠懇反省，「是什麼原因讓我干那樣的傻事？」必須嚴肅地質問自己。
當你做完了充分的反思，接下來就應該把這事忘掉。
人生也好，工作也好，總是會充滿痛苦和煩惱，不可能時時順心。
經過充分反省之後，就朝著新的目標，滿懷希望、心情開朗地採取行動，開始努力工作。這樣才對。
人都是在反反復復的失敗和錯誤中成長、發展的。失敗了沒關系。
只要失敗後認真反省，然後把精力轉向新的行動，那麼即使一時被逼入窮途末路，最後也一定能獲得成功。
針對自身所處的環境，是採取卑屈、怨恨等消極的態度，還是把困難的任務當作自己發展的機會，以積極的態度去應對？
選擇不同的態度，走不同的道路，到達的終點也會大相逕庭。
無論是工作還是人生，都是同樣的道理。
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怎樣才能出色的工作？
1、不是「最佳」，而是「完美」
抑制「自我」，釋放「真我」，讓利他之心活躍起來，這樣的作業就是「反省」。
讓反省為「完美」畫上句號「竭盡全力、拚命工作」，再加上「天天反省」，才能為你的完美主義畫上最美的句號。
這樣，我們的靈魂就會被淨化，就會變得更美麗、更高尚。
2、「創造性」地工作
（1）每天都要鑽研創新
若只知步別人的後塵，則絕不能開拓新的事業。
每天，哪怕很少一點，也要在「創造性的工作」上下功夫。
無論多麼渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識，對現狀動腦筋進行改良。
不滿足於現狀，總想做得更好，總想不斷提升自己，有沒有這種「想法」或許就是產生「成功」與「失敗」之間差距的根源。
每天一點的鑽研創新，日積月累，今天比昨天進一步，希望做得更好，這種「上進心」是工作和人生中最重要的，也是進入真正的「創造」之門的秘訣。
（2）樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行
開拓新事業並讓它獲得成功的人，多數是天性樂觀的人，他們能夠開朗明快地描繪自己的未來。
「頭腦里閃過這樣的念頭，按現在的情況實現的可能性不高，但要是拚命努力的話，一定能夠成功，那麼干起來吧！」這種性情樂觀的人容易接近成功。
在推進看來非常困難的新事業時，我經常起用這種「盲目樂觀的馬大哈式的人物」。
他們雖然頭腦簡單、有點「馬大哈」，但聽到我新的設想時，馬上就會天真地表示贊同：「這很有意思，一定得干！」甚至當場捲起袖管，躍躍欲試。
我常常委派這樣的人擔任新項目的領頭人。
頭腦聰明的人中，悲觀論者居多。這些人頭腦敏銳，自以為有先見之明，似乎在事情實行之前就能判斷成敗。
當和他們提到新的構想時，他們往往下消極否定的判斷：「這很難」，「實現的可能性不大」。
悲觀派雖然有一定的先見之明，但他們的消極態度往往抑制了項目的實行力和推進力。而樂觀派正好相反。
雖然看到前景中有暗淡處，但他們卻有前進的動力。
所以在項目構思和開始階段，我會借用樂觀派的力量，讓他們當牽頭人。
但當這種構想進入具體計劃時，再全部委託樂觀派就很危險。
因為樂觀派的動力容易失控、陷入莽撞，或誤入歧途。
這時就要委託性格謹慎、深思熟慮、對事物善於觀察的人當副手，事先設想到所有的風險，慎重細致地建立起實際的行動計劃。
一味謹慎也不行，悲觀的人在設想的困難和障礙面前，往往鼓不起實施的勇氣，計劃一旦進入實行階段，又要回到樂觀論，必須採取堅決果斷的行動。
「樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行。」我認為，這就是向新課題發起挑戰最好的方法。
（3）既然定了計劃，就一定要實現
我在1982年京瓷的經營方針發表會上提出了如下口號：實現新的計劃關鍵在於不屈不撓、一心一意。
這一段話，是從提倡積極思考的哲學家中村天風先生的著作中摘錄的。這段話的意思是：
如果你期望實現新的計劃，不管遇到什麼樣的困難也絕不能放棄，必須全神貫注、全力以赴，用高尚的思想和強烈的願望不斷描繪心中的藍圖。
活躍在20世紀初期的英國啟蒙思想家詹姆斯·埃倫，在他所著的《原因與結果的法則》一書中，非常精彩地表達了這個觀點：
心地骯髒的人因為害怕失敗而不敢涉足的領域，心靈純潔的人隨意踏入就輕易獲勝，這樣的事例並不鮮見。
原因是，心靈純潔的人總是氣定神閒，他們總是以更為明確、更強有力的目的和意識來引導自己能量發揮的方向。
只要抱著純粹的、美好的、強烈的願望，付出不亞於任何人的努力，任何困難的目標都一定能夠實現。
這就是京瓷和第二電電成長發展的歷史已經證明的「真理」。
「只要具備純粹而強烈的願望，就必定能成功！」相信這一點，自始至終懷抱一顆純淨而美好的心，付出不亞於任何人的努力，新的事業就一定能成功。
（4）改善與改良最重要
即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鑽研創新，也會帶來飛躍性的進步。
在每天的工作中時刻思考「這樣做是否可行」，帶著「為什麼」的疑問，今天勝過昨天，明天勝過今天，持續不斷地對工作進行改善與改良，最終一定能取得出色的成就。
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做人的「正確的思維方式」
我的工作觀乃至人生觀，可以用一個方程式來表達，它就是：
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。
為什麼會想出這個方程式呢？因為我初中升學考試、大學升學考試、就職考試，每次都不理想，志願都落空。
所以參加工作以後我就不斷思考：「像自己這樣平凡的人，如果想要度過一個美好的人生，究竟需要什麼條件呢？」
同時，觀察周圍，既有工作和人生都很成功的人，也有很失敗的人。
看到這種情形，我就想：「為什麼有的人人生和工作都很順利，有的人卻不順利，這中間有沒有什麼法則可尋呢？」
在京瓷創業後不久，我就想出了這個方程式。
此後我就遵循我的方程式努力工作，在人生道路上不斷前進。
不僅我自己努力實踐這個方程式，而且一有機會我也會向員工們解釋這個方程式的重要性。
這個方程式由「能力」「熱情」「思維方式」3個要素組成。
所謂「能力」，就是指智能、運動神經或者健康等，這是由父母或上天授予的。
帶著優秀的資質來到這世上，在漫長的人生中，這是最初被授予的一筆重要的財富。
但是，由於它是先天的，所以不涉及每個人的意志和責任。
這種可稱為天賦之才的「能力」，如果用分數來表示，就因人而異，從「0分」到「100分」。
不過，這個「熱情」可以由自己的意志決定。我把這個「熱情」發揮到極致，持續做出了無限度的、不亞於任何人的努力。
最近就有一些風險企業的經營者，他們才華出眾、熱情洋溢，創建的企業一舉上市，就獲得了巨額財富。
然而，他們以為「金錢可以買到一切」，逐漸變得旁若無人、一意孤行，最終失足落馬，頃刻從華麗的舞台上消失，受到社會的制裁。
這種人失敗的原因就在於「思維方式」變成了負值。
我認為，這類負面的「思維方式」如果不改正，不管你有多少財富，你都不可能有幸福的人生。
要度過幸福的人生，要把工作做到最好、事業做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的「思維方式」。
要度過幸福的人生，要把工作做到最好、事業做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的「思維方式」。
如今回顧自己70餘年的人生，我可以向大家斷言，這個「人生方程式」：
真實地、准確地表述了我們的工作和人生，它可以成為指示方向的路標，引導我們度過更加美好的人生。
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寫在最後
諸位讀者，我也希望你們持有正面的「思維方式」，滿懷「熱情」，付出不亞於任何人的努力，把自己所持的「能力」最大限度地發揮出來，正面面對自己的工作，把工作做得更出色。
如果能做到這些，我可以保證，你們的人生一定會碩果纍纍，一定會幸福美滿。
熱愛自己的工作，你就會全身心投入；全身心投入，就會產生良好的工作結果。
這種工作態度和工作結果不但能獲得周圍人的肯定，而且會讓你從內心感到滿足並產生自信。
而這又會成為動力，激勵你更努力地投入工作……這樣的良性循環，不僅是成功的必要條件，從某種意義上講，它甚至就是成功的充分條件。
因為這種良性循環可以改變你的命運。
這就是我最重要的人生經驗之一：
轉變自己的心態，從不喜歡自己的工作到喜歡、熱愛乃至迷戀自己的工作，命運就從這里開始發生了變化。
作筆記是好習慣，給你新想法