在職場上，領導這個角色對你很重要，他既可以是你的領路人，又可以是你的絆腳石；既可以是抬高舉薦你的人，又可以是對你翻雲覆雨的人。遇到一位好的領導，值得尊重、愛戴、跟隨，很難得，如果是以下這三種領導，你的職場有盼頭。

1、有擔當，敢於負責的領導。

有多大的權限就有多大的責任，領導職權范圍廣、權力大，正是因為他們必須擔負起更加重大的責任。團隊里的大事，領導不能縮頭縮腳，一碰到事情，必須有大包大攬的魄力，底下的人才肯放手去拼搏，也敢說敢做敢創新。

但人不為己 天誅地滅，領導也有私心，一有問題領導也可能會讓下屬來背鍋，以保自身周全。如果你有幸遇見敢擔當，不會甩鍋的領導，一定要好好珍惜。

2、有專業能力，能夠給你啟發。

在職場上，由於自身經驗不足，特別是對於職場新人來說，如果有一個專業能力強，又有經驗的人來帶領自己，那必是職場幸運。領導有較強的專業水平，而不是純粹靠下屬來應對工作問題，關鍵時刻領導能夠給予正確指導和引領，或是不斷地給自己一些工作啟發，讓自己能把工作做好的同時提升自己的能力水平，領導還不吝賜教，這樣的領導也十分難得。

3、本性善良，給予機會。

領導心善，凡事以大局為重，又能夠兼顧下屬的感受和利益，不時予以人文關懷，讓下屬有了感恩之心。同時又能夠提攜下屬，創造一些機會讓下屬晉升，多幫下屬贏得高層好感，而不是把功勞都只往自己身上邀功。

能夠遇到這樣的領導，是三生有幸。

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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