所謂老實人就是實在，厚道，話少，能吃虧，不懂變通，喜歡逆來順受的人，比如《芳華》裡面的劉峰就是老實人。但是沒有同事會表現所以不得領導歡心，難道非要會拍馬屁才能升職加薪，老實人就永遠永遠沒有春天嗎？
有時候公司領導不願意提拔能力強的人，可能還出於不好控制，同樣是這個部門，提拔你當副手，但是顯然你的能力比他強看起來挺閒的。這只是職能不同罷了，但是明明是為公司做好事，卻換來這個結果。其實，問題的症結還是出在這種性格上面。
在公司你是能力擔當，公司少了誰都可以就是不能少了你，你的專業技術高人一籌，如果領導提拔你做管理級別的職位，其他員工難以應付工作中出現的問題是由上級對你的需求以及你的能力所決定的。你有能力滿足領導的需求，你就是人才，不能你就只能是個普通員工。
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所謂老實人就是實在，厚道，話少，能吃虧，不懂變通，喜歡逆來順受的人，比如《芳華》裡面的劉峰就是老實人。但是沒有同事會表現所以不得領導歡心，難道非要會拍馬屁才能升職加薪，老實人就永遠永遠沒有春天嗎？
有時候公司領導不願意提拔能力強的人，可能還出於不好控制，同樣是這個部門，提拔你當副手，但是顯然你的能力比他強看起來挺閒的。這只是職能不同罷了，但是明明是為公司做好事，卻換來這個結果。其實，問題的症結還是出在這種性格上面。
在公司你是能力擔當，公司少了誰都可以就是不能少了你，你的專業技術高人一籌，如果領導提拔你做管理級別的職位，其他員工難以應付工作中出現的問題是由上級對你的需求以及你的能力所決定的。你有能力滿足領導的需求，你就是人才，不能你就只能是個普通員工。
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