我們常說：將帥無能，累死三軍。
一個好的領導者，往往帶出來的隊伍也極具戰鬥力。
在職場，遇上一個水平高，有能力的領導無疑是一種幸運，更是一種機會。把握得好，青雲直上，一飛沖天；把握不好，那就只能平庸一生。
同樣的，若是在職場遇到一個水平很低的領導，很可能就是自己累得像狗，卻什麼也得不到。
如果不幸遇上了這樣的領導，一定要盡早離開，能避則避，千萬別猶豫。
那麼，我們該如何去分辨呢？
一般，水平越低的領導者，越會有這4種表現，可別再傻傻跟隨了，沒前途的。
一、滿口兄弟情，利益從不分
水平低的領導，滿口仁義道德，與下屬稱兄道弟，看上去好像真的是把員工當成了一家人。
但也僅限於此，只是嘴上說說，又不花錢，幾乎不需要任何投入，就可以讓員工心甘情願地幹活兒。對他們來說，何樂而不為呢？
可一旦到了分配利益的時候，領導又不樂意了，恨不得將所有都占為己有。
在錢的面前，果然人的本性暴露無遺，嘴上的情分，在金錢面前根本不值一提。可能上一秒大家還是同甘共苦的兄弟，到了下一秒，就劃清了界限，你是下屬，而他是上司。
試問，像這一類領導，又有什麼跟隨的必要呢？與其被他惡心，還不如另尋出路。
二、一旦出事，員工背鍋
沒水平的領導，管理不行，做人也不行。
平時一副人畜無害的樣子，大包大攬，喜歡誇下海口，為了面子，什麼話都敢說，張嘴就來。
展開全文
我們常說：將帥無能，累死三軍。
一個好的領導者，往往帶出來的隊伍也極具戰鬥力。
在職場，遇上一個水平高，有能力的領導無疑是一種幸運，更是一種機會。把握得好，青雲直上，一飛沖天；把握不好，那就只能平庸一生。
同樣的，若是在職場遇到一個水平很低的領導，很可能就是自己累得像狗，卻什麼也得不到。
如果不幸遇上了這樣的領導，一定要盡早離開，能避則避，千萬別猶豫。
那麼，我們該如何去分辨呢？
一般，水平越低的領導者，越會有這4種表現，可別再傻傻跟隨了，沒前途的。
一、滿口兄弟情，利益從不分
水平低的領導，滿口仁義道德，與下屬稱兄道弟，看上去好像真的是把員工當成了一家人。
但也僅限於此，只是嘴上說說，又不花錢，幾乎不需要任何投入，就可以讓員工心甘情願地幹活兒。對他們來說，何樂而不為呢？
可一旦到了分配利益的時候，領導又不樂意了，恨不得將所有都占為己有。
在錢的面前，果然人的本性暴露無遺，嘴上的情分，在金錢面前根本不值一提。可能上一秒大家還是同甘共苦的兄弟，到了下一秒，就劃清了界限，你是下屬，而他是上司。
試問，像這一類領導，又有什麼跟隨的必要呢？與其被他惡心，還不如另尋出路。
二、一旦出事，員工背鍋
沒水平的領導，管理不行，做人也不行。
平時一副人畜無害的樣子，大包大攬，喜歡誇下海口，為了面子，什麼話都敢說，張嘴就來。
作筆記是好習慣，給你新想法