老張當了一輩子的領導，落下的名聲非常好，你說是他能力強？到也不是，其實仔細想想他在位的那幾年，單位發展的很一般。你說他，情商高，八面玲瓏？那也不是，他表面看就是一個普通人，該講話時也講話，該幹活時也幹活，耍嘴皮子的事，也會，但並不是很擅長！
但就是這樣一個成績平平的人，退休以後，落的人緣和名聲卻非常好，有人總結了，人家領導當的好，主要是人家會做人！
【1】熱情！自己身為領導，卻沒有官架子，在單位裡面見誰都主動打招呼，這樣的小舉動，就有神奇的力量，第一，會讓下屬覺得老張今天心情不錯，於是也敢向老張匯報工作了。第二，會讓下屬覺得領導對自己沒有什麼意見，自己挺正常的，甚至有點優秀！第三，會讓大家覺得老張沒有官架子，是個好領導！
【2】肯為下屬撐面子！以前的時候，只要是下屬家的紅白事，老張都參加，而且站在前面，為下屬表示慰問，撐面子；後來，不讓參加這些紅白事了，老張就改為簡訊祝賀，只要是自己知道的，就發簡訊，予以祝賀，讓下屬一直有一種被重視的感覺！
【3】主動曝光自己！老張會主動的曝光一些自己生活上的愛好或者缺點，比如，他總是說喜歡吃街西頭那15元一碗的面，總是說自己開車水平不行，讓大家覺得老張也是一個普通的人，不是高高在上的神仙，從而覺得老張很實在，很簡朴，很低調。
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【4】大方接受別人的善意!老張當然是一個有原則的人，過分的事情，不對的事情違反工作紀律的事，人家肯定不做，但也不是一刀切，別人對他感謝，都一味的拒絕！別人對他表示感謝，如果是口頭上的感謝，他就會大方的接下，讓感謝者面子上也過的去，他深知這個時候，再一味的謙虛，推讓，其實只會讓人難堪！一旦，感謝者說請老張吃飯，老張也不直接拒絕，而是對他說，不行，你來我屋喝茶吧！於是，本來需要有所花費的吃飯，就變成了，基本免費的喝茶聊天，感情也有了，還不做錯事！
【5】君子之交淡若水！大家都覺得老張挺熱情，但好像又有距離，那就是老張從不跟下屬稱兄道弟，基本不跟下屬一塊吃吃喝喝，大家覺得老張熱情，那是工作的熱情，但是私交並不多，因此大家都覺得老張是一個正直的人！
所以，即使老張的工作能力和成績很一般，但是退休後，依然有著好人緣！
作筆記是好習慣，給你新想法