要想與這樣的的人和平相處，就必須對症下藥，否則不是碰一鼻子灰不說，還惹得自己心情不好，影響工作。

一般吹毛求疵的人無非是因為以下這3種原因導致的。

1、情商不高，不會為人處事。典型的刀子嘴豆腐心，這樣的人屬於迴避依戀型人格，情商低，內冷外熱，不善於開玩笑。明明是好心，卻因為不會表達，而得罪很多人。

2、自卑感。這種人一般對自己認識不到位，定位不准，導致嫉妒心強，見不得別人比自己好。總是想通過打壓別人來體驗自己的優勢，嚴重的內心不平衡。

3、 完美主義。這種人上進心強，瞧不起不求上進的人，控制欲高。如果你達不到他的標准，就會通過他的方式來對你進行各種挑剔。

「水至清則無魚，人至察則無徒」這是《大戴禮記·子張問入官篇》中的名句。也是我們在人際交往中應該奉行的理念。水太清了，魚就無法生存，對別人太嚴了，就會沒有朋友。

二、因人而異，逐個擊破

做人是一門藝術，只有把握了那個維度，你才能入門進道。所以與吹毛求疵型的人相處，你最好注意以下四點。

1、以引導方式，助他們接受瑕疵

不管是哪種因素導致的較真，他們一般都不接受不完美。完美只是他們在特定時間特定情況下的一種主觀看法，現實中並不存在太多絕對完美的做法。

這種盲目的追求，如果沒有明確的標准，只會勞而無功。

清代阮葵生在《茶餘客話》中說：「若吹毛求疵，天下人安得全無過失者?」

所以人不能過於執著，應該多些包容，根據實際情況，修正自己的目標，換個角度來看問題，而不應該保守某種抽象的形式和標准，不放過度的追求完美，結果可能是抱殘守缺，適得其反。

只有「嚴於律己，寬以待人」。這樣才能「人和萬事興，大度聚群朋」。

2、讓他們正確認識自己

很多人都有這種焦慮，明明想拚命努力一把，但卻沒有動力堅持下去！其實造成這種行動的原因，是因為很多人沒有正確認識自己。

在行動前，我們應該先問自己一個問題「你是真拚命努力還是假拚命努力？」

董明珠30歲老公去世，兒子2歲，人生遭遇巨變，她卻在36歲做了一個決定，進入格力做一名最基層的業務員。

這一努力就是30年，從業務員到老闆，她成功了。唯一的秘訣就是人間清醒，能正確認識自己，並堅持下來。

人不能給自己設退路，因為有退路就有逃避的理由。要想改變，必須由內向外，認清事實，接受缺點，改變自己。

當身邊的人不努力時，正是你的機遇，抓住機遇你就成功了一半。只要你想做，全世界都會為你讓路。

3、為他們設定短期合理目標

吹毛求疵者過分的較真，追求完美，這是希望表現良好，他們有時也會意外地取得好成績，只是現在是一個細分的社會，只有目標明確、團結一致才能共創未來。

不管做什麼事，都不能過分執著於細節，因局部的完美而影響了整體的利益。最好的辦法，就是對目標進行拆分，按短期合理的目標，有序地前進。

4、排減不快情緒

情緒是人與生俱來的一部分。一個人是否具有控制情緒的能力，決定著這個人是否能夠取得更長遠的發展。

拿破侖說：「能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大。」一般愛較真的人，對情緒的把控都不到位，因為情緒緊張而焦慮，影響他們解決問題的能力。

生活中經常會遇到一些始料不及的事情，只有調節好情緒，保持規律的生活和充足的睡眠，以飽滿的精神狀態才來應對各種各樣的問題。

傾訴是一種排解情緒的好途徑。如果你愛較真，喜歡挑剔，或許你可以找人傾訴一下你的煩惱。

所以遇到愛挑剔，愛較真的人，我們最好經引導的方式包容他們、助他們正確認識自我、幫其確定短期目標、排解不良情緒，一起成長、共同進步！